閉じる
カブシキガイシャ イーエスケイ
株式会社 イーエスケイ
カブシキガイシャ イーエスケイ
株式会社 イーエスケイ


会社概要
掲載日 | 2020.12.3 |
---|---|
認定 |
![]() “社員いきいき!元気な会社”宣言企業 |
事業内容 | 基幹系からフロントエンドに至るシステム全般を支援、食品系パッケージの開発・販売や農作業日誌クラウドサービス「畑らく日記」など最適なソリューションを提供します。 |
事業所所在地 | 〒292-0057 千葉県木更津市東中央1-2-5大東ビル |
企業ホームページURL | http://www.eskfw.co.jp |
企業採用ページURL |
|
従業員 | 64人 |
業種 |
大分類:G 情報通信業 中分類:情報サービス業 小分類:情報処理・提供サービス業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2018年度/2017年度/2016年度) 【定義】 |
男性:5人/1人/3人 女性:0人/2人/1人 男女計:5人/3人/4人 離職者数:0人/1人/1人 |
---|---|
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2018年度/2017年度/2016年度) 【定義】 |
男性: 人/1人/ 人 女性: 人/0人/ 人 男女計: 人/1人/ 人 離職者数: 人/0人/ 人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 13.3年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 36.5歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新人研修(入社時3か月間の集合研修)他 |
---|---|
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各層ごとの教育訓練、e-learnigによる教育(技術習得等)、公的資格取得支援制度 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:年に1回、全社員対象で1人当たり約4年に1回の頻度 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:情報処理技術者試験、ベンダー試験を中心に支援。資格手当を支給 |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):13.2時間 |
---|---|
有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.8日
・取得率:74.2% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | お客様から「ありがとう」「本当に頑張ってくれました」などの一言は何よりのやりがいを感じます。一時の苦しみが楽しみに変わる瞬間を味わいたいと頑張っています。未経験でもやる気のある方大歓迎! |
---|---|
社長メッセージ | 会社の成長は、社員の成長を通じて達成すると考えます。将来、会社の先頭に立ってもらえるような方からの応募をお待ちしています。 |
求める人物像 | 常にお客様第一で考えられる人、高いプロ意識を持ち、向上心のある人、チームワークを大切にできる人 |
その他の情報
福利厚生 | 健康保険・厚生年金・企業年金基金・退職金制度・雇用保険・労災保険、育児・介護休業制度、スポ・レク行事など |
---|---|
インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:開発業務を実体験 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場概要説明、社員との意見交換等 |
非正規雇用労働者の職場情報 | (正社員を主とする会社ですが非正規労働者を採用した場合は)働きやすい就業環境を目指します。 |
備考 |
|
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:千葉県君津市 就業場所2:千葉県千葉市美浜区 就業場所3:東京都中央区 職種:情報処理・通信技術者 |
通年採用等の対応【定義】 | 対応なし |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |