ﾆｲｶﾞﾀｿﾌﾄｽﾄﾗｸﾁｬ

株式会社新潟ソフトストラクチャ

会社概要

掲載日	2022.5.18
認定	ユースエール認定企業 ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）登録制度
事業内容	ソフトウェア開発
事業所所在地	〒949-8522 新潟県十日町市伊達甲960-1
企業ホームページURL	http://www.niigatass.com
企業採用ページURL	https://job.mynavi.jp/22/pc
従業員	30人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：ソフトウェア業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2021年度/2020年度/2019年度） 【定義】	男性：2人/2人/1人 女性：0人/1人/1人 男女計：2人/3人/2人 離職者数：1人/1人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2021年度/2020年度/2019年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/1人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	10年
従業員の平均年齢【定義】	35.5歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新人研修（社内・社外） 各種セミナーへの参加
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得お祝い金あり 取得時受験料は2回まで支給あり
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：会社は従業員に対して、 キャリアコンサルティングを 入社から3年ごとに行う
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：9.3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.1日 ・取得率：64.5%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	3.3%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	大学の先生からＩＴ業界を勧められ、専攻とは違う分野でしたが、調べるうちに自分に向いている職業だと感じました。地元で就職したいと考えていたところ、当社の存在を知り、企業理念が自分に合うと感じたことが入社の決め手となりました。未経験の私にも力がつくように様々な研修を用意し、経験させていただきました。今後も多くの経験を積みながら、技術者として成長できるよう、努力していきます。（平成30年度入社社員より）
社長メッセージ	経営理念は仕事を通じて自分自身が成長することです。お客様の仕事の中に問題点を発見し、その解決策を提案していく中で、いろいろな経験ができます。仕事の中にものを作る喜びを感じたり、お客様からほめられたり、自分が作ったシステムが動いていることに感動したりすることで、生きがいを見つけることができると思います。プログラムを作るなんて難しいと思っている「あなた」。私たちの会社には専門知識がなくても、専門学校や大学を出ていなくても、立派に仕事をしている先輩が数多くいます。大事なことは興味を持つこと、やってみたいと信念を持つこと、そして実行することです。是非、わが社で一緒に働きませんか？
求める人物像	ものづくりが好きで、粘り強く仕事に取り組める人を求めています。

その他の情報

福利厚生	懇親会：社員旅行、納涼会、忘年会、新入社員歓迎会等 永年勤続表彰金：１０年以上（１０年毎） 資格取得時お祝い金：会社で奨励した資格取得時にお祝い金。受講料補助（２回まで）。
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：社長が出席して会社のことなど 詳しく説明します
非正規雇用労働者の職場情報	該当者なし
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外