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カブシキガイシャアイティソリューション
株式会社ITソリューション

掲載日
H30.3.13
認定
ユースエール認定企業

事業内容
ソフトウェア開発事業(スマートデバイス・基幹業務・Web等のアプリケーション開発/通信系・制御系等の組み込みソフトウェア開発)、特定労働者派遣事業
事業所所在地
〒040-0065 北海道函館市豊川町16番5-302号
企業ホームページURL
http://www.it-sol.jp/
企業採用ページURL

従業員
14人
業種
大分類:G 情報通信業
中分類:情報サービス業
小分類:ソフトウェア業
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:1人/ 人/ 人
  女性:0人/ 人/ 人
 男女計:1人/ 人/ 人
離職者数:0人/ 人/ 人
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:2人/1人/ 人
  女性:0人/0人/ 人
 男女計:2人/1人/ 人
離職者数:0人/0人/ 人
平均継続勤務年数 【定義】
5.9年
従業員の平均年齢【定義】
36.2歳
所定外労働時間の実績【定義】
・実績(月平均):38.4時間
・週労働時間60時間以上の労働の割合:0%
有給休暇取得実績【定義】
・実績(日数):11.9日
・取得率:
育児休業等取得実績【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数:1人/1人
役員に占める女性割合【定義】
0%
管理職に占める女性の割合【定義】
0%
研修の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:新入社員研修(入社手続き、就業規則・社内体制説明、ビジネスマナー等)/模擬開発研修(開発業務未経験者へ向けて、設計〜製造〜テストまで開発工程を模擬的に行い、開発業務の流れを理解する)/実務研修(先輩社員の指示・フォローのもと、OJTにて知識・技術を習得する)/その他、スキルチェンジのための開発言語研修、リーダー研修 等
メンター制度の有無【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:資格取得支援制度(受験料補助、教材費補助、報奨金支給等)
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:無
社内検定制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:無
先輩メッセージ
基本的に自由で過ごしやすい会社です。自社勤務であれば服装も自由ですし、先輩社員方に対しても相談がしやすい環境です。 業務としてもスマートデバイス系、組み込み系、オープン系と分野問わず幅広く案件を受注してしているので、自分が取り組んでみたい分野へのスキルチェンジや得意な分野を極めていくなど、技術者としての選択肢が多岐に渡ることも良い点だと思います。先輩社員の中には、どの分野も満遍なく経験しているオールマイティな方もいます。
社長メッセージ
一般にSEや PGといった職種は、暗黙の過剰労働が横行しています。 しかし当社では、社員が家族と過ごす為の時間、そして仕事のやりがい(達成感)、有意義な生活・安定した人生を送れるといったことを最も応援しています。 過剰労働のない職場環境創りに配慮しながら、社員の安定的なレベルアップ・スキルアップをじっくりと支援していき、どのような個性の社員でも安心して働いていける人間関係とコミュニケーションの大切さを最重要視しています。技術者としてだけではなく人として成長していこうとしているあなたを、当社ではいつでもお待ちしております。
求める人物像
1.物事に誠実に向き合うことができる人 2.自身の成長をイメージし、行動に結びつけていける人 3.人間関係・コミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていける人
福利厚生
社会保険(健康、厚生、雇用、労災)の他、定期健康診断、各種手当(通勤、役職、家族、住宅等)、各種休暇等制度(夏季、冬季、育児、介護、慶弔、リフレッシュ等)、退職金制度、慶弔見舞金制度、親睦会等。
インターンシップの可否及び内容
可否:可
内容:企業説明、実務模擬体験等
出張講和の可否
可否:可
職場見学の可否及び内容
可否:否
内容:
非正規労働者の職場情報
・所定外労働月25時間程度 ・有給休暇随時
備考
"週労働時間 60 時間以上の者の割合0.0%
就業場所1
就業場所1:北海道札幌市北区
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:大卒
職種:情報処理・通信技術者
就業場所2
就業場所1:北海道札幌市北区
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:高卒
職種:情報処理・通信技術者
就業場所3
就業場所1:北海道札幌市北区
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:一般
職種:情報処理・通信技術者
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職種:
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