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カブシキガイシャ ミラノコウムテン
株式会社 ミラノ工務店

掲載日 2019.2.21
認定 ユースエール認定企業
くるみん認定企業
「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度



事業内容 土木建築工事請負業・土木建築工事設計監理業
事業所所在地 〒604-0902 京都府京都市中京区夷川通河原町東入鉾田町310
企業ホームページURL http://www.milano.co.jp
企業採用ページURL
従業員 47人
業種 大分類:D 建設業
中分類:総合工事業
小分類:一般土木建築工事業
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前)
【定義】
  男性:2人/3人/3人
  女性: 人/3人/3人
 男女計:2人/6人/6人
離職者数: 人/ 人/1人
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前)
【定義】
  男性:
  女性:
 男女計:0人/0人/0人
離職者数:
平均継続勤務年数
【定義】
16.8年
従業員の平均年齢
【定義】
42.1歳
所定外労働時間の実績
【定義】
・実績(月平均):8.8時間
有給休暇取得実績
【定義】
・実績(日数):13.3日
・取得率:80%
育児休業等取得実績
【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:
役員に占める女性割合
【定義】
0%
管理職に占める女性の割合
【定義】
0%
研修の有無及び内容
【定義】
有無:有
内容: 新入社員を対象に入社後1ヶ月間の新入社員研修を行ないます。その後は所属部に配属となり、上司によるOJTのマンツーマン指導を受けます。メンター制度の導入によりメンタル面のサポートも行ないます。 社員研修は若年社員・中堅社員を対象に年4回社外講師による階層別研修を行なっております。
メンター制度の有無
【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容
【定義】
有無:有
内容:学費の無利子貸付制度、資格手当
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
【定義】
有無:無
内容:
社内検定制度の有無及び内容
【定義】
有無:無
内容:
先輩メッセージ 新しく入社される方には、まず自分の仕事、自分が携わった建築物を愛するところからはじめていただきます。マンションや美術館、茶室など、当社は様々なものを手掛けています。それぞれにおいて人を感動させるには、こだわりを持って取り組まなければいけません。そのためにも仕事を好きになってください。
社長メッセージ 自分の役割を全うすること。人によってトップに立ったり、縁の下で支えたり、適性があると思います。与えられた役割に精一杯取り組むことが人間としての価値を高めていくでしょう。会社は人生の大半を過ごす場所。当社に入社していただいた方とは人生を共に楽しめるような関係になれば嬉しいです。
求める人物像 人と対面のコミュニケーションが取れることはもちろんですが、一歩進んで「相手が求めていることを察知して的確に行動できる」「周りの人たちを粘り強く説得し気持ちよく働いてもらえるようにできる」人材を求めています。
福利厚生 エクシブの会員権を保有しており、社員はエクシブの所有する施設を利用することができます。
インターンシップの可否及び内容 可否:可
内容:職場実習
出張講話の可否 可否:否
職場見学の可否及び内容 可否:可
内容:社内見学及び工事現場見学
非正規労働者の職場情報
備考
就業場所1 就業場所1:京都府京都市中京区
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:大卒
職種:建築・土木・測量技術者
就業場所2 就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
就業場所3 就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
その他の求人 就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
職種:
通年採用等の対応
【定義】
対応
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応
【定義】
対応
地域限定正社員採用対応
【定義】
対象外
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