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シマヅエスディー カブシキガイシャ
島津エス・ディー 株式会社

掲載日
H30.6.4
認定
ユースエール認定企業
「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度



事業内容
●島津製作所の分析、医用、航空機器関連のソフトウェア開発 ●医療情報システム、物流管理システムなど自社製品の開発・販売
事業所所在地
〒604-8445 京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1 島津製作所 N5号館 5階
企業ホームページURL
http://www.shimadzusd.co.jp/
企業採用ページURL
http://www.shimadzusd.co.jp/annai/annai_saiyou.htm
従業員
185人
業種
大分類:I 卸売業・小売業
中分類:機械器具卸売業
小分類:その他の機械器具卸売業
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:4人/2人/2人
  女性:1人/1人/1人
 男女計:5人/3人/3人
離職者数: 人/1人/ 人
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性: 人/2人/ 人
  女性:
 男女計:0人/2人/0人
離職者数:
平均継続勤務年数 【定義】
21.6年
従業員の平均年齢【定義】
45.6歳
所定外労働時間の実績【定義】
・実績(月平均):16.4時間
・週労働時間60時間以上の労働の割合:
有給休暇取得実績【定義】
・実績(日数):13.2日
・取得率:65.5%
育児休業等取得実績【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数:1人/1人
役員に占める女性割合【定義】
0%
管理職に占める女性の割合【定義】
0%
研修の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:新入社員技術研修、初級管理者研修、リーダー研修、開発技術力強化・育成
メンター制度の有無【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:
社内検定制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:ハンダごて検定
先輩メッセージ
技術会社としての教育体系を構えており、新入社員教育については、入社した後5ヶ月しっかりと基礎を固める教育スタイルを取っているので、意欲を持って取り組めば充分成長できます。
社長メッセージ
私たちは「人を大切にする」をキーワードにモノ作りする会社です。 育児休業、時短勤務制度、子供の看護休暇など女性が働きやすい職場環境作りに力を入れており、WLB企業として認定されています。
求める人物像
積極果敢に考動する人  1.技術の変化に敏感で、常に向上心をもてる意欲的な方  2.常に新しい事に挑戦したいと考える探究心旺盛な方  3.失敗を恐れず積極的な考動力のある方
福利厚生
昼食費補助、食堂・売店・診療所・体育館の施設利用、リゾートホテル・ジムなど会社契約施設の利用
インターンシップの可否及び内容
可否:否
内容:
出張講和の可否
可否:否
職場見学の可否及び内容
可否:可
内容:仕事内容の説明、職場見学
非正規労働者の職場情報

備考

就業場所1
就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
就業場所2
就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
就業場所3
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求人区分:
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