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カブシキガイシャ サンクロレラ
株式会社 サン・クロレラ

掲載日
H30.6.4
認定
ユースエール認定企業
「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度



事業内容
クロレラ・アガリクス等の開発、製造卸販売(輸出含む)
事業所所在地
〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369番地
企業ホームページURL
https://www.sunchlorella.co.jp
企業採用ページURL

従業員
70人
業種
大分類:E 製造業
中分類:食料品製造業
小分類:その他の食料品製造業
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:
  女性:
 男女計:0人/0人/0人
離職者数:
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:1人/1人/ 人
  女性:8人/1人/2人
 男女計:9人/2人/2人
離職者数:
平均継続勤務年数 【定義】
10.9年
従業員の平均年齢【定義】
39.4歳
所定外労働時間の実績【定義】
・実績(月平均):2.1時間
・週労働時間60時間以上の労働の割合:0%
有給休暇取得実績【定義】
・実績(日数):13.7日
・取得率:76%
育児休業等取得実績【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数: 人/3人
・女性取得実績/出産数:3人/3人
役員に占める女性割合【定義】
11.1%
管理職に占める女性の割合【定義】
13.3%
研修の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:新入社員研修、OJT研修 等
メンター制度の有無【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:担当業務に必要な知識を習得するためのセミナー受講可。上長の許可があれば費用は会社が負担
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:
社内検定制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:管理職以上はTOEIC受験有
先輩メッセージ
ワークライフバランスの充実に向けて有給休暇取得推進や比較的残業時間も少なく、社員にとても優しい会社です。
社長メッセージ
1969年の創業から一貫してクロレラを軸にステークホルダーの満足を第一に考えた経営に徹しています。当社を取り巻く環境は日々変化しています。変化をチャレンジの機会と捉え、新しい価値の創造に尽力しています。同時に、事業を長期的に継続する上で変えてはいけないものもあります。それは、『人』を大切にする経営。
求める人物像
プロフェッショナルなビジネスパーソンとしての自覚と広い視野を持ち、オープンマインドで担当業務に従事頂ける方。
福利厚生
各種社会保険、秋のレクレーション、保養所:国内2ヶ所(淡路・白浜)・海外1ヶ所(ハワイ)
インターンシップの可否及び内容
可否:否
内容:
出張講和の可否
可否:否
職場見学の可否及び内容
可否:否
内容:
非正規労働者の職場情報

備考
2012年京都市「真のワークライフバランス」特別賞受賞、2013年「京都府子育て支援/職場環境づくり部門」表彰
就業場所1
就業場所1:京都府京都市下京区
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:一般
職種:情報処理・通信技術者
就業場所2
就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
就業場所3
就業場所1:
就業場所2:
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求人区分:
職種:
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職種:
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