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タスクフォース
株式会社タスクフォース

掲載日 H30.12.26
認定 ユースエール認定企業

事業内容 システムの設計、プログラミング、画面製作、テスト、資料作成など ※経験を積んでいくとプロジェクト管理、顧客交渉などを行っていきます。
事業所所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13TPR新横浜ビル5階
企業ホームページURL http://www.taskforce.co.jp/
企業採用ページURL https://en-gage.net/taskforce/
従業員 49人
業種 大分類:G 情報通信業
中分類:情報サービス業
小分類:ソフトウェア業
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前)
【定義】
  男性:2人/2人/3人
  女性:2人/1人/0人
 男女計:4人/3人/3人
離職者数:0人/0人/1人
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前)
【定義】
  男性:1人/ 人/ 人
  女性:0人/ 人/ 人
 男女計:1人/0人/0人
離職者数:0人/ 人/ 人
平均継続勤務年数
【定義】
12.6年
従業員の平均年齢
【定義】
35.8歳
所定外労働時間の実績
【定義】
・実績(月平均):16時間
・月平均法定外労働時間が60時間以上の正社員数:0%
有給休暇取得実績
【定義】
・実績(日数):13.1日
・取得率:
育児休業等取得実績
【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人
役員に占める女性割合
【定義】
0%
管理職に占める女性の割合
【定義】
0%
研修の有無及び内容
【定義】
有無:有
内容:内定者研修、新人研修、新人フォローアップ研修、社内研修、外部セミナーの受講、通信教育、勉強会など
メンター制度の有無
【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容
【定義】
有無:有
内容:資格取得を推進
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
【定義】
有無:無
内容:
社内検定制度の有無及び内容
【定義】
有無:無
内容:
先輩メッセージ 社員一人一人がお互いに協力し合いながら、お客様に満足していただけるシステムやサービスを提供するために努力しています。 また、社内ではBGMが流れ、リラックスした環境で作業ができますので、集中力もアップします。
社長メッセージ 就職活動中の皆様、こんにちは。当社の採用は、新卒採用を中心に行い、しっかりと育成していくことを 方針としています。また、地域貢献の一環として地元学生の採用も積極的に行っています。 IT技術を活用して「お客様に喜んでいただけるシステムを開発する!」、「技術を身につけてレベルの高い システムを作りたい!」、そんな高い志を持った人を大歓迎します。 一人一人の個人力も大切ですが、当社の強みはチーム力です。チームワークを重視した仕事の進め方を しています。そんなタスクフォースで一緒に働きたいと思っていただけたら、ぜひ一度お越しください。
求める人物像 情報処理やプログラミングの経験は不問。 この仕事に対する興味と向上心は必須、人に喜んでもらう気持ちを大事にする志を持った人材を募集しています。
福利厚生 社会保険完備、社員旅行、提携施設利用、退職金など
インターンシップの可否及び内容 可否:可
内容:アプリのテスト、アプリ宣伝方法の検討など
出張講話の可否 可否:否
職場見学の可否及び内容 可否:否
内容:
非正規労働者の職場情報 -
備考
就業場所1 就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
就業場所2 就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
就業場所3 就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
その他の求人 就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
職種:
通年採用等の対応
【定義】
応相談
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応
【定義】
応相談
地域限定正社員採用対応
【定義】
対応なし
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