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シャカイフクシホウジンシンセイフクシカイ トクベツヨウゴロウジンホームチョウジュソウ
社会福祉法人伸生福祉会 特別養護老人ホーム長寿莊

掲載日
H30.10.4
認定
ユースエール認定企業

事業内容
入浴・排泄・食事など日常生活の介助、機能訓練、健康管理を行う。各種行事やクラブ活動の実施。また、短期入所生活介護、通所介護も行っている。
事業所所在地
〒975-0011 福島県南相馬市原町区小川町409
企業ホームページURL
http://tyoujusou.jp/
企業採用ページURL

従業員
53人
業種
大分類:P 医療・福祉
中分類:社会保険・社会福祉・介護事業
小分類:老人福祉・介護事業
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:0人/1人/0人
  女性:0人/0人/0人
 男女計:0人/1人/0人
離職者数:0人/0人/0人
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:1人/0人/0人
  女性:0人/0人/0人
 男女計:1人/0人/0人
離職者数:0人/0人/0人
平均継続勤務年数 【定義】
12年
従業員の平均年齢【定義】
46.7歳
所定外労働時間の実績【定義】
・実績(月平均):4.3時間
・週労働時間60時間以上の労働の割合:0%
有給休暇取得実績【定義】
・実績(日数):10.6日
・取得率:50%
育児休業等取得実績【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人
役員に占める女性割合【定義】
0%
管理職に占める女性の割合【定義】
0.6%
研修の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:外部団体主催の各種研修会 への参加。内部研修として外部講師を迎えての研修。 また、初任者研修、キャリアに応じての研修など実施。
メンター制度の有無【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:資格取得に向けた支援
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:1年度毎に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:
先輩メッセージ
介護福祉は、奥が深く難しい仕事ですが、裏を返せば難しい仕事だからこそ、やりがいのある仕事です。様々な職種の人との関わりを持ちながら、コミュニケーションを密にし、情報共有が貴重な仕事の発展素材として、自らの考え方の幅が広がり自分自身を磨くことができ、人に喜ばれる安定した仕事です。また、スキル・キャリアアップに関しては、外部研修などに積極的に参加することができ、自分の成長にも繋がっております。ご利用者と同じ目線で一緒に笑顔をもって、働いてくださる方、是非、お待ちしております。
社長メッセージ
当法人は、昭和57年4月老人福祉施設として事業開始し、歴史と伝統のある地域に開かれた介護福祉施設です。「楽しく・優しく・共に」を施設理念として、働きがいを常に実感しながら、働くことができる職場環境づくりをモットーに、社会貢献を担う高齢者施設として、「幸せ」「感謝」という気持ちを生産する有為な仕事です。介護という仕事は新3K「希望、感動、感謝」であります。ご利用者の希望を叶え、ご利用者が目標を達成したときの感動を一緒に味わい、ご利用者、ご家族から感謝されるのが社会福祉法人伸生福祉会であります。
求める人物像
・福祉の仕事に興味や関心があり、ご利用者と楽しみ、悩み、喜びを分かち合える方 ・介護・看護等の仕事で、健康でやる気のある方  ・ひとが好き、相手が喜んでくれることが嬉しいと感じる力  ・「やりがい」や「誇り」を感じられる笑顔溢れる人材  ・年齢は18歳から65歳の方、資格・経験不問、なお、介護福祉士、看護師免許、又は准看護師免許、介護支援専門員の資格があればなお可。
福利厚生
働きやすい環境、働き甲斐のある職場づくりを目指し、福利厚生センターへの加入により、健康生活用品・記念品・資格取得祝いなど支給。また、健康管理・予防接種・ストレスチェック制度など充実している。
インターンシップの可否及び内容
可否:否
内容:
出張講和の可否
可否:可
職場見学の可否及び内容
可否:可
内容:職場の魅力、やりがいを伝えるため希望に沿った内容により見学・体験を行う。
非正規労働者の職場情報
子育て期間中など、生活に応じた短時間労働も可能
備考

就業場所1
就業場所1:福島県南相馬市
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
就業場所2
就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
就業場所3
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就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
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