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(カ)コウヨウシャ
(株)光陽社
(カ)コウヨウシャ
(株)光陽社
会社概要
掲載日 | 2024.6.20 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 工業用研磨材料(研磨布、バフ、バフ研磨剤)・家庭用(DIY)製品の製造・販売 |
事業所所在地 | 〒969-0307 福島県白河市大信中新城字塩沢1番地 |
企業ホームページURL | https://www.koyo-sha.co.jp |
企業採用ページURL |
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従業員 | 155人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:窯業・土石製品製造業 小分類:研磨材・同製品製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:2人/4人/1人 女性:0人/0人/2人 男女計:2人/4人/3人 離職者数:0人/1人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/2人 女性:1人/0人/1人 男女計:2人/0人/3人 離職者数:1人/0人/1人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 17.1年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 40.3歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修・フォローアップ研修・リーダー研修・職長研修・管理職研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:・技能免許取得費用負担 ・業務に必要な資格取得費用負担 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.4時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):17.7日
・取得率:92.4% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 3.7% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 当社は、アットホームな雰囲気で仕事を親切丁寧に教えます。職場の改善要求についても提案制度があり自分の意見が通り易くなっています。 |
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社長メッセージ | モノを『磨く』・・・それは人間の本能であり太古の昔から存在していた技術。文明の進歩と共に『研磨』の世界も進化を続けてきました。ほぼ全ての『モノ』は、磨く、削るという工程が発生し、技術の進歩が問われています。 当社は、研磨材料の製造ひとすじで培ってきたノウハウと技術を総合し、豊かな社会づくりに貢献していきます。 “研磨のKOYO”にご注目ください。 |
求める人物像 | ●商品開発やお客様からの質問を受けた際に、その原因追究が大切で す。なぜだろう?問題はどこにあるんだろう?という 考え抜く力を 持つ方 ●固定概念にとらわれず何事にも興味を持ちアイデア,発想力のある方●チーム単位で仕事をするので、協調性のある方 ●自己利益だけでなく、相互利益を大切に考えることができる方 |
その他の情報
福利厚生 | 休暇は、有給休暇の他に夏・冬の連休、積立休暇制度があります。 出産祝金制度があります。 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 | 「技能免許取得費用負担」や「業務に必要な資格取得費用負担」あり |
就業場所1 |
就業場所1:福島県白河市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:機械整備・修理の職業 |
就業場所2 |
就業場所1:福島県白河市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:製品製造・加工処理の職業(金属材料製造、金属加工、金属溶接・溶断を除く) |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | |
地域限定正社員採用対応【定義】 |