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サンエムパッケージカブシキガイシャ
サンエムパッケージ株式会社
サンエムパッケージカブシキガイシャ
サンエムパッケージ株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.5.17 |
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認定 |
ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業 |
事業内容 | マスク・キャップ等のOEM生産 |
事業所所在地 | 〒428-0009 静岡県島田市大代1086-1 |
企業ホームページURL | https://www.san-m.co.jp |
企業採用ページURL | https://www.san-m.co.jp/recruit |
従業員 | 149人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:繊維工業 小分類:綱・網・レース・繊維粗製品製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/0人 女性:0人/3人/1人 男女計:1人/4人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/2人/3人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/2人/3人 離職者数:0人/1人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 13.7年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 39.2歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:・報連相を重視し、自ら考えて動ける人を育成していく。 ・実務の中で専門性や職務遂行能力を高めるOJTを基盤とした人材育成を行う。 ・外部講座や通信講座の受講費用を全額会社負担とすることで、業務に必要な能力や資格の獲得を積極的に支援している。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:•産業能率大学通信講座(法人向)全額補助 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):14.9時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.3日
・取得率:84.7% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:3人/3人
・女性取得実績/出産数:2人/2人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 最初は誰もが未経験者です。失敗を恐れて立ち止まることなく、常にチャレンジ!の精神で頑張りましょう。一歩踏み出す勇気と自分なりのやりがいや目標を見つけてください。 |
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社長メッセージ | 【一生懸命に働く従業員の幸せを追求し、モノづくりを通じて社会の安心・安全に貢献する。】を企業理念に掲げ、日本の不織布マスクトップメーカーとして50余年の歴史を築いてきました。当社のマスクは確かな技術力と徹底した品質管理により海外でも高い評価を得ており、多くの製品が世界に輸出されています。目指すところは世界一です。 |
求める人物像 | ・真面目に仕事ができる方。 ・素直なものの考え方ができる方。 ・自分自身の将来の方向性を話せる方。 |
その他の情報
福利厚生 | •各種社会保険完備 •退職金制度 •通勤途上災害保険規定完備 •テニスクラブ会員 •トレーニングクラブ会員 •島田榛北勤労者福祉共済会加入 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:工場内に入場し、マスクを生産している様子を見学。 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:静岡県島田市 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応なし |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応なし |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |