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カワナケンセツコウギョウカブシキガイシャ
川名建設工業株式会社
カワナケンセツコウギョウカブシキガイシャ
川名建設工業株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.7.9 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 官公庁発注の一般土木工事、AS舗装工事、河川改修工事等の建設業。工事内容は本宮市を中心に、県道・市道の改良・舗装工事、阿武隈川等の河川維持・災害復旧工事、国有林内の林道・治山工事。 |
| 事業所所在地 | 〒969-1157 福島県本宮市本宮字田中47-2 |
| 企業ホームページURL | https://kawanakensetsukougyou.com/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 29人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性: 女性: 男女計: 離職者数: |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 19.1年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 52.7歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得研修制度・報奨金制度 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:能力開発休暇制度・ボランティア休暇制度 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):3.3時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.4日
・取得率:63.6% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/2人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 50% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 1.疑問点や不安点について一緒に悩み問題解決を図ります。2.積極的にコミュニケーションを図り、明るい職場づくりを心掛けます。 3.安全第一に無事故で完成する達成感や、チームとしての協力体制や感謝の気持ちを大切にしたいと思います。 4.我々と一緒に地域発展・地域貢献を目指しましょう。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 1.社員の健康と安全を守り、新入社員の成長を支援する。 2.定期健康診断・健康相談の実施により社員の健康維持管理を図る。3.週休二日制の導入、有給消化日5日間設定等の社内年間休暇カレンダーの活用や有給休暇が取得しやすい環境を醸成し取得促進を図る。 4.ユースエール企業認定により新規学卒者の計画的採用・計画的教育訓練の実施等人材育成と定着促進を図る。 5.ICTの導入により書類作成・画像処理等の効率化することで残業削減を図る。 6.あなた方の若い行動力・発想力を待ってます。 |
| 求める人物像 | 1.元気な挨拶や礼儀正しさを持って、明るく活発に対応して欲しい。2.素直で正直な姿勢とコミュニケーションを大切にして欲しい。 3.資格取得に関しては、積極的にチャレンジして欲しい。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 1.社会保険・退職金制度加入。2.社内行事(忘新年会、社内研修旅行、ゴルフコンペ、バイクツーリング等)の開催。3.親睦会行事(忘年会、花見、芋煮会等)。 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:1.入場時教育2.施工現場視察3.現場での作業実践等 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:1.入場時教育2.施工現場視察等 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:福島県本宮市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 就業場所2 |
就業場所1:福島県本宮市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:定置・建設機械運転の職業 |
| 就業場所3 |
就業場所1:福島県本宮市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:土木の職業 |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |

