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シャカイフクシホウジンコオリヤマフクシカイ
社会福祉法人郡山福祉会
シャカイフクシホウジンコオリヤマフクシカイ
社会福祉法人郡山福祉会
会社概要
| 掲載日 | 2026.8.12 |
|---|---|
| 認定 |
福島県次世代育成支援企業認証制度 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホームうねめの里・地域密着型特別養護老人ホームうねめの里はるひめ・軽費老人ホーム采女の里やすらぎ・うねめの里デイサービスセンターえみふる・うねめの里介護保険センター |
| 事業所所在地 | 〒963-0211 福島県郡山市片平町字妙見舘1番地2 |
| 企業ホームページURL | https://koriyama-fukushikai.com/ |
| 企業採用ページURL | https://koriyama-fukushikai.com/recruit.html |
| 従業員 | 123人 |
| 業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:社会保険・社会福祉・介護事業 小分類:老人福祉・介護事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:1人/3人/2人 女性:0人/2人/2人 男女計:1人/5人/4人 離職者数:0人/1人/1人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:1人/3人/4人 女性:1人/3人/4人 男女計:2人/6人/8人 離職者数:0人/1人/2人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 8.9年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 46.5歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:理念研修(倫理綱領、職員行動指針)、新入職員研修、労働安全衛生等の法定研修の他、キャリアパス階層に基づいた法人研修体系が整備されています。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:介護福祉士、認定介護福祉士、ファーストステップ研修、介護支援専門員資格取得支援制度有 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:階層別職務遂行能力・職務基準を整備し、目標管理シートに基づき所属長面談を毎月実施しています |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:介護職員の基本介護技術の評価等 3カ月、6カ月、1年毎に習熟度を確認(検定)し、育成します |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):4時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.2日
・取得率:76.5% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:4人/4人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 50% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 50% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | ケアの基本方針「プロフェッショナルとして、権利擁護を理解し、一人ひとりの笑顔のある暮らしを支えます。」 利用者様一人ひとりの生活を尊重した個別ケアの実践を目標としています。一人ひとりのかけがえのない「いのち」を大切に、安心した暮らしのために、それぞれ専門の先生に直接相談し、指導していただき、共に学び成長し、より良くを考えることを大切にしています。職員の個別ケアも大切にしつつ、職員がそれぞれの職種のプロを目指し、チームケアに取り組んでいけるように支援しています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 法人の目標は「豊かな人生を歩み、社会貢献をすること」です。 職員一人ひとりが、活き活きと働き、心を磨き、成長し、豊かな人生を歩み、世のため人のため役に立ち社会貢献できることは、喜びであり、これこそが幸せだと思います。郡山福祉会で自己成長を感じ、幸せを実現していきましょう。 そして、郡山福祉会は「安心して働き続けることができる法人づくり」に取り組んでいます。 |
| 求める人物像 | 人として正しいか正しくないかを判断でき、向上心があり、思いやりと協調性により働く仲間と助け合い努力していける人。そして社会に役立つことが喜びと感じられる人。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 郡山市勤労者互助会、職員共済制度加入。時間単位の有給休暇、子の看護休暇、介護休暇制度(中抜け可)、健康診断休暇、出生支援休暇を整備しています。敷地内に職員寮あり。「健康ジム」で自由に運動できます。 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:1日あたり3人まで受入れします。日程、内容は事前に相談の上、実施いたします。 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:法人の概要説明、施設内見学、入居者様との交流、福祉・介護の仕事の本質について。先輩職員とのQ&A。 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | シニアの方、子育て期間中の方等、様々な働き方、勤務時間の相談に応じます。 |
| 備考 | 希望休・希望勤務を申請し、毎月20日に翌月の勤務が確定し、自分のスマホで確認できるようになります。翌月の勤務を早く知ることができるので、プライベートの予定も組みやすくなります。職員同士、お互いに思いやりや協力し合う気持ちを大切にしている職場です。 |
| 就業場所1 |
就業場所1:福島県郡山市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:介護サービスの職業 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

