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トウホクビルハード(カ)
東北ビルハード(株)
トウホクビルハード(カ)
東北ビルハード(株)
会社概要
| 掲載日 | 2025.9.11 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 建築・土木工事業 特にアスベスト・ダイオキシン処理工事、粉じん測定、石綿分析、耐震診断、赤外線カメラ、その他建築一般など |
| 事業所所在地 | 〒963-8071 福島県郡山市富久山町久保田字我妻84番地7 |
| 企業ホームページURL | https://tbhkk.co.jp |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 39人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:建築工事業(木造建築工事業を除く) |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:2人/0人/1人 女性:0人/1人/2人 男女計:2人/1人/3人 離職者数:1人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:2人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:2人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 8年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 44.8歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:社内教育カリキュラムにより、座学による新入社員研修から、安全研修など多岐に準備しております。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:ISO内部審査員養成講習 |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):9時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.2日
・取得率:75.3% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 14.2% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 建物には同じものはないので今でも研鑽の毎日ですがやりがいのある仕事です。若い社員の多くは現場未経験でしたが、資格・技能を取得し作業経験を経て今や大事な戦力となって活躍しています。 私たちと共に働いてくれる仲間を待っています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社は次世代のために住環境を改善し人々の健康と暮らしを守り、地域に貢献する企業です。建築土木のほか、主にアスベスト・ダイオキシンの調査・分析・除去という作業ですが、建物の改修解体に不可欠な仕事です。本社に研修センターも整備し、働きやすい快適な職場作りをしております。 |
| 求める人物像 | 1.元気よく挨拶できるひと(チームワーク) 2.挑戦してみようと努力する人(向上心) 3.わからないことを訊けるひと (コミュニケーション能力) |
その他の情報
| 福利厚生 | 社会保険(労災、雇用、健康、厚生年金)、育児・介護休暇制度、退職金制度、慶弔休暇、社内親睦会(花見、忘年会、社員旅行他)、研修センター(会議室、男女和室談話室、宿泊室、娯楽として卓球台や演奏セット等) |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:現場見学・軽作業の体験 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:現場見学・軽作業の体験 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 該当者なし |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:福島県郡山市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

