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アイヅショウコウシンヨウクミアイ
会津商工信用組合
アイヅショウコウシンヨウクミアイ
会津商工信用組合
会社概要
掲載日 | 2024.5.16 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 中小企業等協同組合法、協同組合による金融事業に関する法律に基づく金融業務全般(預金・融資・為替等)、その他、創業支援として、創業までの道筋、創業後のフォローまでをワンストップで行っています。 |
事業所所在地 | 〒965-0037 福島県会津若松市中央一丁目1番30号 |
企業ホームページURL | http://www.aizushinkumi.co.jp |
企業採用ページURL | http://www.aizushinkumi.co.jp/company/recruit.html |
従業員 | 129人 |
業種 |
大分類:J 金融業・保険業 中分類:協同組織金融業 小分類:中小企業等金融業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:2人/4人/2人 女性:5人/1人/1人 男女計:7人/5人/3人 離職者数:0人/1人/1人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性: 女性: 男女計: 離職者数: |
平均継続勤務年数【定義】 | 19.6年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 42.1歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入職員を対象としたビジネスマナー、融資基礎知識、融資判断能力向上、事業先融資推進、新規事業所開拓、渉外研修、内部監査、窓口研修を階層別に行っています。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:通信講座、検定試験受験における費用 補助 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:昇進・昇格 条件としての検定試験並びに自己啓発としての資格取得に補助金制度あり |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):6.3時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.3日
・取得率:66.6% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:3人/3人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 2.3% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 地元会津に戻り、地域の方々を支え地域貢献をしたいと考え会津商工信用組合を選びました。専門知識を覚えたり、業務は多岐にわたりますが、教育制度が充実しており、わからないことは、上司、先輩から親切丁寧に教えていただいています。お客様に頼りにされる仕事だと実感しています。 |
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社長メッセージ | 当組合は、地域やお客様に寄り添った地域密着型金融機関として、半世紀を超えて一緒に歩んできました。これからも地域と共に成長し、地域に誇れる信用組合であり続けたいと考え「face to face」を基本に金融サービスは勿論のこと、文化的、社会的貢献に関する活動も積極的に行い、地域活性化に向けて様々なことに取り組んでいます。また、人財育成として職員一人ひとりが成長を感じられるようあらゆる面でサポートするとともに、ワークライフバランスの取れた働きやすい職場環境作りに取り組んでいます。 |
求める人物像 | 失敗を恐れず、進んで行動できる方、金融を通じて地域に貢献したいという情熱と行動力を持ち、粘り強く向上心をもって取り組める方を求めています。 |
その他の情報
福利厚生 | 法定外福利厚生として住宅手当、通勤手当、慶弔見舞金、人間ドック費用補助、永年勤続表彰、部活動補助。 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:金融機関の仕事、ビジネスマナーを中心に実施します。 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:金融機関の役割、お客様対応 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 新規学卒者の非正規労働者採用は行っておりません。 |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:福島県会津若松市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:会計事務の職業 |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |