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(カ)フジケンギジュツセッケイセンター
(株)藤建技術設計センター
(カ)フジケンギジュツセッケイセンター
(株)藤建技術設計センター
会社概要
掲載日 | 2024.1.25 |
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認定 |
ユースエール認定企業 福島県次世代育成支援企業認証制度 |
事業内容 | 主に官公庁の管理する、道路や河川砂防・森林・宅地造成等の測量から設計及び各種許認可申請業務を行います。 |
事業所所在地 | 〒963-6131 福島県東白川郡棚倉町大字棚倉字中居野65番地 |
企業ホームページURL | https://www.fujiken-pride.jp |
企業採用ページURL |
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従業員 | 40人 |
業種 |
大分類:L 学術研究・専門・技術サービス業 中分類:技術サービス業(他に分類されないもの) 小分類:その他の技術サービス業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:2人/0人/0人 男女計:3人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 7.7年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 47.4歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員外部研修会、関連団体主催の技術研修、社内研修会。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格手当の支給、業務に関する資格取得費用負担、会社が認めた研修等の費用負担。 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):10.3時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.4日
・取得率:81.8% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 14.2% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 私たちが行う測量や土木設計は、普段皆さんが使っている 「道路」「森林」「河川」「橋」の建設や補修・修繕には必要不可欠な仕事です。私たちが行った測量や設計を基に工事が行われる為、責任は重大です。街のインフラを支える仕事は大きな責任と大きなやりがいを感じることが出来ます。また、会社には経験豊富な先輩技術者が多数おり、悩んだ時には丁寧にアドバイスをしてくれます。研修会への参加に対する支援も充実している為、自分の努力次第では資格取得などスキルアップすることができます。 |
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社長メッセージ | 当社は多様化するニーズに的確にこたえるため、各種研修へ参加・社員の資格取得・スキルアップに力を入れております。 ドローンやレーザースキャナーなどの3次元システムをいち早く導入し常に技術の向上を目指しています。新しいライフスタイルやビジネスを創出し、地域の発展に貢献しています。 |
求める人物像 | 1.一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む人 2.疑問を持ち、考え抜く人 3.多様な人々とともに、目標に向けて協力する人 |
その他の情報
福利厚生 | 社会保険、労働保険完備。育児休業制度、介護休業制度。勤続、優良社員表彰制度あり。新年会、花見、暑気払い忘年会等の意見交換、親睦会あり。 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:測量補助、CAD設計等業務 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:測量機器各種、機器装置及びCAD等操作 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:福島県東白川郡棚倉町 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:建設の職業(建設躯体工事の職業を除く) |
就業場所2 |
就業場所1:福島県東白川郡棚倉町 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建設の職業(建設躯体工事の職業を除く) |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:福島県東白川郡棚倉町 就業場所2: 就業場所3: 職種:建築・土木・測量技術者 |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |