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マナックカブシキガイシャ
マナック株式会社
マナックカブシキガイシャ
マナック株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.7.10 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 化学薬品の製造・販売 一人ひとりが情熱と誇りを持ち、多様性を認め合って働ける開発志向型の高収益企業に成長し、社会に貢献します。 |
事業所所在地 | 〒721-0956 広島県福山市箕沖町92番地 |
企業ホームページURL | http://www.manac-inc.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 207人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:化学工業 小分類:その他の化学工業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:4人/6人/9人 女性:3人/1人/0人 男女計:7人/7人/9人 離職者数:0人/1人/3人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:3人/4人/2人 女性:1人/1人/1人 男女計:4人/5人/3人 離職者数:1人/1人/1人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 16.6年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 43.8歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新規採用者研修(内部・外部) 各種資格取得講習 外部講師を招いての研修会 等 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に必要な資格取得の費用負担 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):7時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.1日
・取得率:71.4% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 |
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役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 6.6% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 長い歴史を持つマナックは、高い技術力で社会に貢献する会社です。 当社の製品は我々が生活する上で必要なものを製造しております。 社内の雰囲気も良く色んなことにチャレンジできます。 働き甲斐のある当社で一緒に成長していきましょう。 |
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社長メッセージ | 当社は、創立70周年という節目の年を越え、今後さらなる飛躍を目指し全社が成長軌道に向けて行動できるよう、スローガンを「Challenge for Change~変革への挑戦~」とし、会社の更なる発展を目指します。 「個々の社員が情熱と誇りを持ち、多様性を認め合い活き活きと働く企業」「製品で社会に貢献しグローバルに展開する開発志向型の高収益企業」を目指して経営陣のみならず社員一人ひとりの意識と行動を成長に向け変革に挑戦します。 そして、当社が成長し続けられるよう全社一丸となって取り組んで参ります。 |
求める人物像 | 高い目標を常に持ち、自己啓発の強い意識と意欲を持ち続ける人 失敗を恐れず、チャレンジブルに行動できる人 他人の意見、意思に傾聴できる人 |
その他の情報
福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 慶弔見舞金制度 永年勤続表彰制度 等 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:製造補助作業 等 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社概要説明 工場見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:広島県福山市 就業場所2: 就業場所3: 職種:製品製造・加工処理の職業(金属材料製造、金属加工、金属溶接・溶断を除く) |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |