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トウヨウパックスカブシキガイシャ
東洋パックス株式会社
トウヨウパックスカブシキガイシャ
東洋パックス株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.8.1 |
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認定 |
ユースエール認定企業 やまぐちイクメン応援企業宣言制度 やまぐち男女共同参画推進事業者認証制度 やまぐち女性の活躍推進事業者宣言制度 |
事業内容 | 冷間圧延鋼板及び各種表面処理鋼板の包装作業請負、包装資材(金属・材木・紙ほか)の製造及び販売 |
事業所所在地 | 〒744-0002 山口県下松市東豊井905-2 |
企業ホームページURL |
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企業採用ページURL |
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従業員 | 196人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:鉄鋼業 小分類:製鋼を行わない鋼材製造業(表面処理鋼材を除く) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/7人/3人 女性:2人/0人/0人 男女計:3人/7人/3人 離職者数:2人/1人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:2人/0人/2人 女性:0人/0人/0人 男女計:2人/0人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 9年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 40.5歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:①新入社員研修(1ヶ月) ②入社2年目フォローアップ研修 ③管理職研修 ④コンプライアンス、交通安全DVD視聴等 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:通信教育終了者費用全額補填 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:職能資格選考試験 |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):8.7時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):18.5日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:6人/6人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 7.6% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 東洋パックスは若手社員やベテラン社員等幅広い年齢層の従業員が揃っています。若手社員や中途採用者でもやる気のある人には各種技能講習や受験、通信教育により会社がサポートしてくれる為、本人の努力次第でいくらでもチャンスを掴む事が出来ます。親会社である東洋鋼鈑㈱のスポーツ大会やウォーキングイベントにも参加出来、様々な人たちと交流も出来ます。従業員同士でのプライベートな付き合いをしている職場も多く、会社以外でも付き合っていける職場環境が揃っています! |
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社長メッセージ | 弊社は、親会社である東洋鋼鈑(株)殿の製品を梱包する資材製造と包装作業を請け負っている会社であります。資材製造では、金物・木材・紙類を加工するために色々な設備を使用し、製造しております。包装作業では、包装するために必要な資材を色々な設備を使用して、梱包しております。山と海があり、自然豊かな環境となっており、福利厚生施設も東洋鋼鈑グループの関連会社として、使用可能となっていますので、スポーツ環境も整っています。このような良い環境の中で、私たちと一緒に働いてみませんか。 |
求める人物像 | 当社は、社員をかけがえのない人材と考え、働くことを通じて心豊かに人生を送る環境づくりに努めています。自分の強みを持ち、周囲と連携し、仕事をやりぬく意欲に溢れる方を望みます。 |
その他の情報
福利厚生 | 福祉厚生倶楽部 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:包装作業の見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 | ①再雇用者(60歳から65歳)19名 |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:山口県下松市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |