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タンドル
株式会社 tendre
タンドル
株式会社 tendre



会社概要
掲載日 | 2022.10.17 |
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認定 |
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事業内容 | 白髪染をする度に、かゆい・痛いと悩む方へ、体質に合わせたオーガニックカラーのヘナカラーや香草カラーで悩みを解決しています。また髪の健康→頭皮の健康→身体の健康と考え、東洋医学のアーユルヴェーダを提供。 |
事業所所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1−16−15 伏見DOビル1・2階 |
企業ホームページURL | http://www.tendre.jp |
企業採用ページURL | http://www.tendre-recruit.com/ |
従業員 | 9人 |
業種 |
大分類:N 生活関連サービス業・娯楽業 中分類:洗濯・理容・美容・浴場業 小分類:美容業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 9年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 41歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容: |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):3.1時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16日
・取得率:100% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:2人/2人 |
育児休業制度の有無【定義】 |
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役員に占める女性の割合【定義】 | 100% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 100% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 女性ばかりの職場ですが、風通しがよく、仕事がしやすいです。ライフスタイルが変化しても、働き続けやすいのと、美容室では珍しく定時で帰れるので、家族も大切にして働けます。有給休暇も希望通りに取得でき、産休育休も取得している人がいるので取りやすいです。 |
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社長メッセージ | 業界の常識は世間の非常識と考え、企業としてどうしていくかを常に考えています。作業削減をして働き方改革に取り組む一つとして、時流を読み、いち早く電子マネーを取り入れたりもしています。理念「全てはお客様の喜びのために」利他の精神で、まわり回って結果自分達の喜びの創造ができればと思っています。 |
求める人物像 | 【美容師免許保持者・美容師スタイリスト経験者】 お客様の悩みを解決するメニューの、体質に合わせたオーガニックカラーや、東洋医学を用いたアーユルヴェーダのヘッドスパなどで、人を喜ばせたい方。素直でポジティブな方。 |
その他の情報
福利厚生 | 社保・厚生年金・雇用・労災・定型保育園代一部負担・商材は仕入れ値購入可・ヘアケアなど労働時間内で施術無料・親・子供・配偶者の労働時間外にて施術無料・健康体操(パーソナルトレーニング)店舗内開催無料 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容: |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規でパート従業員在籍中(有給休暇100%取得実績あり)副業OK・扶養内も可能・柔軟な働き方が可能 |
備考 | 女性の輝きカンパニー・女性活躍促進宣言・ワークライフバランスなど取得企業です。あいち女性活躍プロモーションリーダー取得 |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:愛知県名古屋市中区 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |