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タンドル
株式会社 tendre
タンドル
株式会社 tendre
会社概要
| 掲載日 | 2025.10.17 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 白髪染をする度に、かゆい・痛いと悩む方へ、体質に合わせたオーガニックカラーのヘナカラーや香草カラーで悩みを解決しています。また髪の健康→頭皮の健康→身体の健康と考え、東洋医学のアーユルヴェーダを提供。 |
| 事業所所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1−16−15 伏見DOビル1・2階 |
| 企業ホームページURL | http://www.tendre.jp |
| 企業採用ページURL | http://www.tendre-recruit.com/ |
| 従業員 | 3人 |
| 業種 |
大分類:N 生活関連サービス業・娯楽業 中分類:洗濯・理容・美容・浴場業 小分類:美容業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 1年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 46歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容: |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容: |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10.5日
・取得率:100% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 100% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 100% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 会社負担で健康診断にも行けて、働く側のことを考えてくれる。健康で働きやすい環境だと実感しています。オーガニックカラーの提供が9割で施術する側の身体への負担が少なくて、1日働いていても疲労感が半減して働き続けやすいと思っているポイントです。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 健康な髪と頭皮を育むサロン経営をしていて、働く側の負担も少なくなるよう電子カルテや自動釣り銭機導入などを積極的に行い、休憩時間をしっかり確保しながら、定時で帰れる仕組みを整えています。 |
| 求める人物像 | 美容師免許保持者。健康志向で丁寧なお仕事ができる方。何事に対しても素直でポジティブな方。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 社保・厚生年金・雇用・労災・定型保育園代一部負担・商材は仕入れ値購入可・ヘアケアなど労働時間内で施術無料・親・子供・配偶者の労働時間外にて施術無料・健康体操(パーソナルトレーニング)店舗内開催無料 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容: |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規でパート従業員在籍中(有給休暇100%取得実績あり)副業OK・扶養内も可能・柔軟な働き方が可能 |
| 備考 | 女性の輝きカンパニー・女性活躍促進宣言・ワークライフバランスなど取得企業です。あいち女性活躍プロモーションリーダー取得。★3年以上のキャリアを重ねた美容師も募集しています。ご相談ください★ |
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:愛知県名古屋市中区 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

