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セキシンヨウキンコ
関信用金庫
セキシンヨウキンコ
関信用金庫


会社概要
掲載日 | 2022.6.23 |
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認定 |
![]() 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録制度 |
事業内容 | 金融業務全般 |
事業所所在地 | 〒501-3893 岐阜県 関市東貸上12番地の1 |
企業ホームページURL | http://www.sekishinkin.co.jp/ |
企業採用ページURL | http://www.sekishinkin.co.jp/recruit/ |
従業員 | 216人 |
業種 |
大分類:J 金融業・保険業 中分類:協同組織金融業 小分類:管理,補助的経済活動を行う事業所(63協同組織金融業) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:8人/11人/6人 女性:7人/8人/7人 男女計:15人/19人/13人 離職者数:1人/1人/5人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:2人/1人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:2人/1人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 14.4年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 38.6歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入職員研修、 新入職員フォロー研修、職位別研修、係別研修、外部研修への派遣等 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:公的資格、検定の取得に対し奨励金を支給する。 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:銀行業務検定試験 ファイナンシャル・プランニング技能検定 |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):4.5時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.4日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/1人
・女性取得実績/出産数:2人/2人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 金融機関の仕事というと専門的な知識が必要なイメージを持たれる方も多いかもしれませんが、当金庫では、研修や通信教育などを通じて入庫後に徐々に知識を身に付けることができるので、安心して入庫いただけます。また、所定外労働時間が短く、休日の日数も多いことをはじめ、家庭と仕事が両立しやすい環境が整っているので、地元で長く働けるというのも魅力の1つだと思います。地域の方々と関わりながら自分が成長でき、自分の成長が会社の成長や地域の発展に繋がる環境ですので、やりがいも大きいです。ぜひ「せきしん」で一緒に働きましょう! |
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社長メッセージ | 当金庫は関市を中心とした中濃地域を営業地域とする信用金庫です。職員は約7割が営業地域で生まれ育った人であり、アットホームな雰囲気の中で仕事には常に誠実に真摯に取り組んでいます。地域のお客さまの笑顔を見ることが生きがいであり、お客さまの幸せづくりのお手伝いをさせていただくことが私たちの使命です。若手職員も生き生きと働ける職場であり、途中入庫の職員も分け隔てなく活躍しています。令和の時代になり、環境の変化もよりスピーディーになってきています。若い力を私たちと共に、地域のために発揮してみませんか。皆さまのご応募をお待ちしています。 |
求める人物像 | ・何事に対しても前向きに挑戦できる方 ・自身の力を地元の発展のために発揮したい方 |
その他の情報
福利厚生 | 各種社会保険 職員融資制度 財形貯蓄 会員制保養所 クラブ活動(野球部、卓球部、フットサル部) |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業界・金庫概要の説明 社内見学 札勘体験 グループワーク等 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:訪問見学のみ |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:岐阜県関市 就業場所2:岐阜県岐阜市 就業場所3:岐阜県美濃加茂市 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応なし |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |