シャカイフクシホウジン　ジアイカイ　トクベツヨウゴロウジンホーム　タビラホーム

社会福祉法人慈愛会　特別養護老人ホーム　田平ホーム

会社概要

掲載日	2024.7.5
認定	ユースエール認定企業
事業内容	特別養護老人ホーム田平ホーム、短期入所生活介護事業所田平ホーム、居宅介護支援事業所田平ホーム
事業所所在地	〒859-4825 長崎県平戸市田平町山内免２３２
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従業員	42人
業種	大分類：P　医療・福祉 中分類：社会保険・社会福祉・介護事業 小分類：老人福祉・介護事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/2人 男女計：0人/0人/2人 離職者数：0人/0人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：2人/0人/0人 女性：0人/3人/0人 男女計：2人/3人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	9.8年
従業員の平均年齢【定義】	48.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・介護技術研修、介護基礎研修、初任者・中堅・リーダー研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・介護福祉士、実務者研修等資格取得時に関する支援、金額負担
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：19.1日 ・取得率：90.4%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：2人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	12.5%
管理職に占める女性の割合【定義】	80%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	職場は自分を大きく成長させてくれる大切な場所です。そして介護はとても素晴らしい仕事です。専門性のある仕事ですので、就職後に入職前とその後のギャップに悩んだり、人間関係がうまくいかなかったりという理由で、短期間で転職してしまう人も少なくありません。また先輩との能力の差に、不安やストレスを感じてしまう事もあるかもしれません。だからこそ”働きやすさ”を軸に仕事を選ぶ事も一つの考え方です。田平ホームは４０年をかけて、キャリアアップを支援しワークライフバランスを実現できる職場へ進化してきました。仕事、家庭、趣味等自分にとって大切なものを一緒に大切にしてくれる仲間に囲まれて仕事ができれば最高ですね。
社長メッセージ	昭和５４年４月１日に事業開始し４１年。今日までに利用者延べ人数７１３名、職員延べ人数２３０人と地域に根ざした福祉事業の展開を図ってきたところです。介護とは、対人関係を際限なく求めるもの。介護職員は利用しておられる皆様方の心の拠り所として、昼夜を問わず３６５日の対応を求められ、葛藤もあり悩みもあるのが現状です。そのような中で、産前産後休暇、育児・介護休暇、保育園の行事、授業参観等々にも弾力的に時間休暇を付与する事に取り組んで参りました．管理職・中間管理職が自己研鑽の為の研修等も積極的に受講し、より良い職場環境を作る事を目指しております。
求める人物像	介護の仕事は人との関わりです。チームワークを大切にし、やる気のある若い力を望みます。資格取得にチャレンジし、向上心のある人。慈愛会の介護理念『利用者の「想い」を理解し必要をされる場面での援助を行う』『職員同士連携し声掛けしやすい環境を作る』を共有できる仲間。地域に根ざし、地域とのつながりを大切にできる人を求めています。

その他の情報

福利厚生	法定の健康診断の際に検便や胃カメラ検査などを付加しています。令和元年度は、親睦会・新年会・送別会・職員旅行を実施しました。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：介護業務（車椅子介護、食事介助、入浴介助、コミュニケーション、レクリエーション、環境整備等）
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：コミュニケーション体験、レクリエーション体験、環境整備体験。
非正規雇用労働者の職場情報	資格取得により正職員として雇用しています。定年後も本人の希望により契約職員として雇用しています。
備考	年末年始休暇をリフレッシュ休制度へ改定。令和２年４月現在の平均就労年数が１３年２ヶ月と長く安心して働ける事業所です。
就業場所1	就業場所１：長崎県平戸市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：研究者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外