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シャカイフクシホウジンチョウショウカイ トクベツヨウゴロウジンホームセイザンソウ
社会福祉法人長松会 特別養護老人ホーム青山荘
シャカイフクシホウジンチョウショウカイ トクベツヨウゴロウジンホームセイザンソウ
社会福祉法人長松会 特別養護老人ホーム青山荘
会社概要
掲載日 | 2024.4.17 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 社会福祉事業(特別養護老人ホーム、短期入所生活介護事業、通所介護事業、居宅介護支援事業、生活困窮者支援事業) |
事業所所在地 | 〒859-4752 長崎県松浦市御厨町里免395番地1 |
企業ホームページURL |
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企業採用ページURL |
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従業員 | 64人 |
業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:社会保険・社会福祉・介護事業 小分類:老人福祉・介護事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/2人/2人 男女計:0人/2人/2人 離職者数:0人/1人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/1人 男女計:0人/0人/1人 離職者数:0人/1人/1人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 9.9年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 50.9歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入職員には、社会福祉、特別養護老人ホームを総体的、専門的に理解してもらう為に入社後数日は各部署より講師を選任し、専門分野の知識を習得してもらう。その後、OJTを基盤とし、担当者にて実務をマンツーマンで実施する。職員全体では各月に勉強会を実施、又外部研修を受講してもらい専門分野の知識向上に努めてもらう。資格取得に対しても施設より、受講資金の支援、受講日、試験日等を研修扱いとし支援を行っている。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:施設外研修一覧等の中より、本人が希望する研修を聞き入れ、出張扱いとし、受講してもらう。 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):1.1時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16日
・取得率:94.8% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:3人/3人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 13% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 25% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 施設では、新人研修、実習が充実しており、安心して勤めることができます。また無資格者の方でも、働きながら資格を取得できる「資格支援制度」があり、介護福祉士、介護支援専門員などの資格が習得できます。後は皆様の気持ちが、この仕事が好きであれば、勤めやすい職場環境だと思います。 |
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社長メッセージ | 当施設では、ご利用者様が毎日を生き生きと、より実り有る人生を送って頂く「生活・人間性を支持する広い視点」で支援を行っております。この考えを実行するには、まずは職員が同じ認識をもってもらい、はじめて成せる事。その為にも職員を大切にし「磨き」「育む」事によって、「ご利用者様を大切に支援する」が体現できるものと考えています今後、希望を持ち、仕事を行っていきたいと考えている皆様を心からお待ちしております。 |
求める人物像 | この仕事は向き不向きがあると思いますが、向いている人にとっては最高の仕事です。できれば、この仕事が「好き」「楽しい」と思ってくれる人材が募ってくれればと考えます。 |
その他の情報
福利厚生 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:座学・実習・見学・体験(要望に対応) |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:見学・体験 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 介護助手等の非正規職員を随時募集しています。内容:清掃、洗濯、見守り、配膳等 |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:長崎県松浦市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:介護サービスの職業 |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |