キャッツ

株式会社キャッツ

会社概要

掲載日	2024.7.31
認定	ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業
事業内容	業務アプリケーション開発、保守 サーバー等の環境構築と運用サポート 大手企業向け新規開発プロジェクトを上流工程から本格稼働まで一気通貫で請負う事を得意としています
事業所所在地	〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル6階
企業ホームページURL	http://www.cats-net.co.jp/
企業採用ページURL	http://www.cats-net.co.jp/
従業員	60人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：ソフトウェア業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/3人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/3人/0人 離職者数：0人/1人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：2人/4人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：2人/4人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	11.3年
従業員の平均年齢【定義】	43.5歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、プログラミング総合講座、情報処理試験対策研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、プログラミング総合講座、情報処理試験対策研修
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：キャリア・ コンサルティング
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：13.6時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.7日 ・取得率：78.6%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	キャッツはまだまだ発展途上かもしれませんが、社員全員でいい会社にしていくために努力しているそんな会社だと思います。いい会社の定義は人それぞれ違うと思いますが、社員を大切にしてくれるというのは大切な要素だと思います。社員を大切にするのは当たり前のことのようですが、現実に出来ているところは少ないのではないでしょうか。無論キャッツが完璧に出来ているわけではありませんが、実現できる勢いを感じられる会社です。
社長メッセージ	我社は、社員をとても大切にする会社です。会社と社員が共存共栄の関係になれれば良いなと考えています。社員が気持ち良く働ける場を提供し、社員の成長を支え社員のやる気を引き出してあげたいですしその代わりに社員の方もお客様のため、会社のため、他の社員のために誠心誠意尽して欲しいと考えています。
求める人物像	自分の成長と、人のために働く事に喜びを感じられる人

その他の情報

福利厚生	社会保険
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：神奈川県横浜市中区 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外