カブシキガイシャ オサナイグミ

株式会社 小山内組

会社概要

掲載日	2024.7.23
認定	ユースエール認定企業 あおもり働き方改革推進企業認証制度 あおもりイクボス宣言企業
事業内容	道路・河川・上下水道・橋梁・砂防・農業土木・森林土木・建築・塗装・解体工事
事業所所在地	〒036-0102 青森県平川市光城５丁目５８－１
企業ホームページURL	https://osanaigumi.jp/
企業採用ページURL	https://osanaigumi.jp/
従業員	23人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	11.9年
従業員の平均年齢【定義】	51歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：事務系・技術系どちらでもマルチに活躍できるよう、技術伝授・資格取得をフルサポートします。また、CPD（継続教育制度）を利用し、技術者としての専門知識・能力を維持・向上させるために様々な講習を受講サポートします。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得支援を行うほか、毎月一回の自社教育訓練の実施 各機関の社外講習参加
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0.7時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.4日 ・取得率：85%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	66.6%
管理職に占める女性の割合【定義】	25%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	住宅などの建築物、道路、河川、公共施設などを建設する建設業界の仕事は、人々が生活していくうえでの重要な役割を果たしています。台風や豪雨、豪雪、地震などの自然災害が頻発するため、日本の人々が安心安全、かつ快適に暮らすためには建設業界の存在が欠かせません。たとえば、道路・河川・橋梁の社会資本整備、住宅・病院・学校などの生活に関わる施設、災害発生時の復旧・復興など、建設業界は暮らしのすべてに役立つ仕事を担っています。
社長メッセージ	我が社は、道路・河川・上下水道・橋梁・砂防・農業土木・森林土木・建築・塗装・解体といった工事を主に施工・施工管理しています。建設業界では、施工管理技士の資格をすることで、初めて技術者と認められます。資格取得のためのサポート体制は十分に充実しています。例えば、資格取得のための講習会への参加費用、試験費用は全額負担をしています。また、会場への交通費、宿泊費も負担しています。個人がスキルを磨きやすいようサポートしています。
求める人物像	自分から進んで物事を行おうとする「自発性」があり、みんなと話し合うなどする「協調性」を求めます。

その他の情報

福利厚生	社会保険・厚生年金・雇用保険・労働者災害補償保険・退職金制度・資格取得応援制度・懇親会・定期健康診断・団体３大疾病補償保険
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：現場見学・座学
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：現場見学・座学
非正規雇用労働者の職場情報	非正規労働者も、正規労働者と同等の労働条件で雇用します。
備考	青森県健康経営事業所健康経営優良法人2024（ブライト500）
就業場所1	就業場所１：青森県平川市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：青森県平川市 就業場所２：青森県南津軽郡大鰐町 就業場所３：青森県南津軽郡藤崎町 職種：農林水産技術者
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応