ケーブルテレビカブシキガイシャ

ケーブルテレビ株式会社

会社概要

掲載日	2025.7.29
認定	ユースエール認定企業 プラチナくるみん・プラチナくるみんプラス認定企業 えるぼし認定企業(第3段階) 「子育てにやさしい事業所」顕彰事業
事業内容	放送(デジタル多チャンネル放送)・通信(インターネット・電話)を中心とした様々なコミュニケーションサービスを提供している会社です
事業所所在地	〒〒328-0024 栃木県栃木市樋ノ口町43-5
企業ホームページURL	https://www.cc9.jp/
企業採用ページURL	https://www.cc9.jp/recruit/
従業員	187人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：放送業 小分類：有線放送業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：3人/4人/3人 女性：5人/1人/3人 男女計：8人/5人/6人 離職者数：0人/0人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：4人/1人/3人 女性：1人/1人/3人 男女計：5人/2人/6人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	8年
従業員の平均年齢【定義】	38.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：■内定者研修 　社会に出る準備として、マナー研修を行います。 　■入社後研修 　全体での基礎研修後、2ヶ月程かけて全部署を体験していただきます。 　また、本社のある栃木市の魅力を再発見し、「地元で働く」を考える 　きっかけとして【観光研修】も行います
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・自己啓発支援を目的とした研修の実施 ・資格取得支援制度あり
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：キャリアコンサルタント在籍
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：10.3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.6日 ・取得率：88.1%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：3人/3人 ・女性取得実績/出産数：2人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	35.7%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	地元密着だからこそ、地域の方との距離が近いのがとても魅力的です。また、メンタリング制度など新入社員に優しい制度が充実しており、仕事に必要な知識は入社後に丁寧に教えてもらえます。フレッシュなアイデアを活かし、私たちと一緒に地域活性化を目指しませんか？ご応募お待ちしております。
社長メッセージ	当社は、1991年の開局以来、地域に根ざした企業・メディアとして、「感謝の想いを感動へ」というコーポレートスローガンのもと、地域密着のサービスを提供してまいりました。地域にとって“無くてはならない企業”になることが私たちの夢です。その為に、地域にどんな恩返しができるか、地域課題を解決するためにどんなことができるか、お客様に感動していただけるサービスとは何か追求し続けています。また、社員が働きやすい会社づくりのため、環境整備にも積極的に取り組んでいます。当社に新しい風を吹かせてくれる皆様のご応募をお待ちしております。
求める人物像	・コミュニケーションが好きで、相手に≪共感≫出来る人 ・目的意識を持って自ら≪積極的≫に仕事に取り組める人 ・チームワークを大切にし≪協働≫で成果を上げられる人 ・チャレンジ意欲を持ち続け、仕事を≪楽しめる≫人 そんなあなたを歓迎します！

その他の情報

福利厚生	短時間勤務制度、フレックス制度(コアタイムなし)、育休制度あり（男性の育休取得率100％） 資格取得支援制度、改善提案制度、ハッピーシェアポイント制度、メンタリング制度、人間ドック補助制度　等
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：詳細は採用サイトをご覧ください。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：実際に働いている現場をご案内いたします。
非正規雇用労働者の職場情報	在籍6名（月平均所定外労働時間は 1.5時間、年平均有休取得率は86.7％
備考
就業場所1	就業場所１：栃木県栃木市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：一般事務の職業
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし