カブシキガイシャマメダグミ

株式会社豆田組

会社概要

掲載日	2024.10.8
認定	ユースエール認定企業
事業内容	官公庁を中心とした土木、舗装、浄化槽工事等の土木工事事業と三瀬トンネル料金徴収と管理業務
事業所所在地	〒〒840-0302 佐賀県佐賀市三瀬村藤原3747
企業ホームページURL	https://r.goope.jp/mameda
企業採用ページURL
従業員	37人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	12年
従業員の平均年齢【定義】	57.6歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：建設関係団体が開催する資格取得の諸研修（車両系建設機械、玉掛技能講習など）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：4.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.1日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	20%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	日々、多くの仲間と完成に向けて現場を築いています。工事中は苦労やアクシデント等もありますが、完成した時の喜びと達成感はとても大きいです。携わった工事が数年後も地域の方の生活に安全と住みよい環境になっているのがわかると、この仕事に携われたことを誇りに思います。建設業は多くの人がチームとなってひとつのものを作り上げます。このチームに入って仕事をしてくれる仲間を待っています。
社長メッセージ	当社は官公庁を中心とした土木工事事業及び三瀬トンネルの料金徴収業務を行っております。土木事業では大型橋梁の基礎工事などで行われる「オムパロス工法」の全国唯一の施工事業者であり、大手ゼネコンの下請けとして全国各地で工事を担っています。社会に誇れる会社でありたいとの思いから、この特殊な技術（オムパロス工法）を習得しました。若い人達に技術を継承して仕事に誇りが持てる会社でありたいと思っています。ぜひ一緒に仕事をしてくれる人を待っています。
求める人物像	明るく健康でチームワークを大切に出来る人

その他の情報

福利厚生	１日・半日での年次有給休暇取得、親睦会（歓迎会、忘年会等）
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：
非正規雇用労働者の職場情報
備考	大型橋梁の基礎工事で行う「オムパロス工法」の全国唯一の施工事業所
就業場所1	就業場所１：佐賀県佐賀市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談