カブシキガイシャ　オスカー

株式会社　オスカー

会社概要

掲載日	2022.8.29
認定	ユースエール認定企業
事業内容	総合広告代理店業・通信事業・建設工事業・EC/貿易事業・IT事業
事業所所在地	〒581-0837 大阪府八尾市緑ヶ丘4丁目9番地15
企業ホームページURL	https://www.oscarjapan.co.jp/
企業採用ページURL	https://oscarjapan.co.jp/recruit/
従業員	6人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：通信業 小分類：電気通信に附帯するサービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2020年度/2019年度/2018年度） 【定義】	男性：1人/ 人/ 人 女性：2人/ 人/ 人 男女計：3人/ 人/ 人 離職者数：0人/ 人/ 人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2020年度/2019年度/2018年度） 【定義】	男性：5人/2人/0人 女性：5人/1人/1人 男女計：10人/3人/1人 離職者数：2人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	1.6年
従業員の平均年齢【定義】	31.1歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、入社後の配属に応じた研修、中堅社員研修など、入社してから一定期間ごとに研修を実施しています。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に必要な資格を取得した者には資格手当を支給するなど、自主的な意欲を高める取得支援を行っています。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：ジョブ・カードを活用したキャリア・コンサルティングを計画的に行う。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11日 ・取得率：86.3%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	10%
管理職に占める女性の割合【定義】	20%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	弊社は様々な職種やポジションにチャレンジすることが可能です。販売・接客業務からスタートしますが、その後のキャリアはそれぞれです。自分に合った職種やポジションを一緒に見つけていきましょう！！　まだ比較的新しい会社なので、社員の意見も通りやすく社員みんな仲良くやっております。弊社採用ページをご覧いただき少しでも興味を持っていただければ幸いです。あなたを仲間に迎えられることを楽しみにしています♪
社長メッセージ	自分のフィールドを求め、自分のポジションを確立すべく目標に向かって邁進できる情熱を持っている仲間を求めています。学歴や年齢、性別や国籍、過去の職歴はご自身の経験にはなっても私たちの物差しにはなりません。私たちと同じ想いを持ち合わせて、自身の未来を作り出すことができる人物を求めています。
求める人物像	1.過去の自分の経験を未来の自分への糧とすることができること　2.自分の未来像を明確に持ち、高い志を持てること　3.人との出会いを大切にし、常に周りの人に感謝を忘れないこと　4.調和と誠実さを重んじ、常に周りの幸せを思い気遣えること

その他の情報

福利厚生	全国の人気ホテル、有名旅館など宿泊施設から、レジャー施設、ショッピング、グルメなど毎日の暮らしやオフタイムをお得に充実させる多彩なメニューを特別優待価格にてご利用できるあすかクラブオフに加入
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規雇用労働者の職場情報	パート、契約社員。福利厚生も、正社員と同様の扱いとなります。
備考	「今は自分に何ができるか分からないけど…」という方、大歓迎です!!「将来こんなことがしたい」「こんな働き方がしたい」そんな方にも、まずは会ってお話しましょう!!
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談