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キャリアサポートカブシキガイシャ
キャリア・サポート株式会社
キャリアサポートカブシキガイシャ
キャリア・サポート株式会社
会社概要
掲載日 | 2023.8.10 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 1.人材派遣 2.紹介予定派遣 3.職業紹介 4.業務委託 5.教育研修 |
事業所所在地 | 〒790-0011 愛媛県松山市千舟町4丁目3-2 千舟町コンプレックスビル8階 |
企業ホームページURL | https://career-s.biz |
企業採用ページURL |
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従業員 | 5人 |
業種 |
大分類:R サービス業(他に分類されないもの) 中分類:職業紹介・労働者派遣業 小分類:労働者派遣業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/1人/0人 離職者数:0人/1人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 5.2年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 44.4歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新人社員研修①経営理念ガイダンス(担当:社長)②社内システム(J-best)ガイダンス(担当:ICT支援課)③派遣法及び安全衛生管理について(座学) 中堅社員研修①外部(IRC)研修の参画、内容「幹部社員が身につけるべき経営理念」1「決算書の構造とその見方・決算書を利用した経営分析」2「マネジメントゲーム」3「経営幹部に知ってほしい人事・労務の法律知識」4「業績を劇的に上げる強いチームの作り方」 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:①安全衛生管理者2種のテキスト・試験代・交通費等の補助 ②経営戦略関係の書籍代の補助 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.1時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):18.3日
・取得率:100% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 14.2% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 当社は人材派遣のみならず業務委託事業として道後温泉本館の運営も受託しており、間接的に愛媛県の観光事業や、愛媛FCなどへの協賛金など地域貢献にも注力している会社です。業務内容に関しては、他の派遣会社に先んじて3年前より政府主導のGIGAスクール構想に着目して愛光学園初となるICT支援員を派遣し、その後私学4校、中予・南予・高知県に至るまで県内派遣会社最大規模の30余名のICT支援員を擁する会社に成長しており、新しい分野を開拓しつつ自身のキャリア形成が実現できる会社であるので、一緒に楽しめる仲間を随時募集中です。 |
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社長メッセージ | キャリア・サポートは平成19年に設立。社名のように人の生き方に寄り添い、事業に関わる全ての人を幸せにすることを使命としている会社です。「働く喜び」や「成長する喜び」を感じられるよう、派遣スタッフとクライアント企業が尊重し合える環境を構築し、双方からの信頼関係を築けるように頑張ってほしい。 |
求める人物像 | 経営理念にもあるように「人の生き方に寄り添える方」で、そのためには常に相手の立場に立ち、且つチームとして活動できる方。 |
その他の情報
福利厚生 | ①社会保険(雇用保険・健康保険・厚生年金)完備 ②半期ごとの食事会 ③社員旅行(年1回) |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 | 1.派遣社員:83名(27事業所) 2.契約社員:24名(2事業所) |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応なし |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応なし |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |