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シャカイフクシホウジントオノシホイクキョウカイ
(社福)遠野市保育協会
シャカイフクシホウジントオノシホイクキョウカイ
(社福)遠野市保育協会



会社概要
掲載日 | 2021.12.10 |
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認定 |
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事業内容 | 第2種社会福祉事業・保育所12施設・保育所型認定こども園1施設・児童館施設・児童クラブ1ヶ所・地域子育て支援センター1ヶ所・病児等保育施設1ヶ所 |
事業所所在地 | 〒028-0515 岩手県遠野市東舘町8番12号 |
企業ホームページURL | https://hoiku-tonokko.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 282人 |
業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:社会保険・社会福祉・介護事業 小分類:児童福祉事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2020年度/2019年度/2018年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:1人/4人/0人 男女計:2人/4人/0人 離職者数:0人/1人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2020年度/2019年度/2018年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/0人 女性:3人/2人/6人 男女計:4人/3人/6人 離職者数:0人/0人/1人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 11年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 42.8歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新採用職員研修・園内研修 等 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:メンタルヘルス講習 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):7.3時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.7日
・取得率:49% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:5人/5人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 66.7% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 95% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 子どもたちと一緒に活動する中で、「○○が出来るようになったよ」「こうしたらいいかな?」など成長や発想の豊かさに驚くことが多いです。保育士は子どもたちの成長を間近で感じられ、やりがいがあります。分からないことは周りの先生方にサポートしてもらい、日々勉強しながら保育に携わっています。子どもたちの笑顔はとても素敵です。その笑顔を絶やさないように私自身も明るく子どもたちと関わりながら、楽しく仕事をしています。 |
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社長メッセージ | 私たちは、子どもたちが安全で安心して生活を送り、充実した活動ができるよう、質の高いサービスを提供することを大事にしています。それぞれの施設では、一人ひとりの個性を大事にしながら、子どもたちに寄り添う保育等を行っています。そのための職員研修も充実しており、全体研修や公開保育などの機会を通して、お互いに学びあい、保育等の質の向上に努めています。また、職場環境の整備にも力を入れており、年7日の年次有給休暇の取得促進や処遇改善のほか、新規採用者に対する奨学金の返還支援も行っています。遠野の元気な子どもたちや意欲的な職員と一緒に、保育に携わってみませんか。 |
求める人物像 | ・笑顔で元気よく子どもが好きな方 ・子どもと一緒に自らも成長していける方 ・素直に人の言葉を受け入れられる方 |
その他の情報
福利厚生 | 退職金(岩手県社協民間共済・福祉医療機構退職共済)、諸手当(通勤、住宅、扶養、寒冷地、処遇改善等)、奨学金返還支援、健康診断、慶弔金、育児休業・短時間勤務、職員厚生会、被服貸与 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:要相談 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:要相談 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 期限付臨時職員130名 無期契約職員57名 |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:岩手県遠野市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:その他のサービスの職業 |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |