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シャカイフクシホウジン ニイガタサクラカイ
社会福祉法人 新潟さくら会
シャカイフクシホウジン ニイガタサクラカイ
社会福祉法人 新潟さくら会
会社概要
| 掲載日 | 2025.7.7 |
|---|---|
| 認定 |
パパママ子育て応援プラス認定企業 ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)登録制度 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム ショートステイ デイサービス 居宅介護支援 |
| 事業所所在地 | 〒950-2053 新潟県新潟市西区寺尾前通2-3-6 |
| 企業ホームページURL | http://bunsui-ichigonomi.com/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 64人 |
| 業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:社会保険・社会福祉・介護事業 小分類:老人福祉・介護事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:0人/0人/1人 男女計:1人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 6.6年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 43.5歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:人材育成基本方針及び年間研修計画を定め、計画的に研修を実施 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得支援及び外部研修費用補助 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2.4時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.2日
・取得率:79.4% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:3人/3人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 介護が初心者の方も先輩方が優しく丁寧に指導していただき、毎日が楽しく仕事ができるの一言です。介護の資格取得の補助や有給休暇も推奨していてとても働きやすい職場です。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当法人の理念である「利用者、家族、施設で働く従業員の喜び」この3つの喜び(笑顔)を大切に未来に希望を輝ける法人となるよう日々努力しております。全職員笑顔をモットーに介護に従事しており、福利厚生の充実、有給休暇取得推奨しワークライフバランスが両立できる環境作りを行っております。笑顔で活力あふれる職場で皆さんと共に歩んでいきたいと考えています。 |
| 求める人物像 | 介護には技術が大切ですが、私たちは「利用者の喜び、家族の喜び、職員の喜び」が大切です。たくさんの笑顔ができる「喜び」を共有できる方を求めています。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 燕西蒲勤労者福祉サービス「たんぽぽ」加入、歓送迎会、忘年会、納涼会等費用を法人が補助、介護にありがちな腰痛時は初診料、腰ベルト補助、その他申し出により法人が認めたものは経費補助致します。 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:介護体験 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学 介護補助 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 家庭状況(育児等)考慮し勤務日、時間は応相談 |
| 備考 | 所定外労働時間なし 有給休暇取得推奨 定年希望により70歳まで可 |
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:新潟県燕市 就業場所2: 就業場所3: 職種:介護サービスの職業 |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

