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株式会社　三栄金属製作所

会社概要

掲載日	2026.1.23
認定	ユースエール認定企業
事業内容	金属プレス加工業、樹脂成形金属プレス金型設計製作業、2次加工、組立て
事業所所在地	〒544-0006 大阪府大阪市生野区中川東1-8-19
企業ホームページURL	http://www.sanei-1970.com
企業採用ページURL
従業員	95人
業種	大分類：E　製造業 中分類：生産用機械器具製造業 小分類：金属加工機械製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：1人/0人/0人 男女計：1人/0人/0人 離職者数：1人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	8.1年
従業員の平均年齢【定義】	44.2歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、112時間（6ヶ月）17～18日
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：エクセル、ワード、フォークリフトなど会社が認めた資格について全額負担
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：12.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.3日 ・取得率：89%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	30%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	営業事務Aさん（40代女性） 未経験からのスタートでした。初めは分からないことばかりで不安でしたが、マニュアルがしっかりとあり、分からないこともすぐに教えて貰えました。私は幼稚園と小学生の子供が2人いますが、急な休みやシフト調整も対応してくださり、凄く助かっています。初めは覚えることも多く大変かもしれませんが、中途採用であっても頑張り次第では上の役職も目指せるので、やりがいのある職場だと思います。
社長メッセージ	弊社は男女の区別なくまた海外、日本の人との差もなくグローバルな人材の雇用、また65歳以降も雇用を続けるダイバーシティ経営に取り組んでおります。男性の育児休暇など社員が定着しやすい環境つくりに力を入れています。今期の目標は健康経営です。各工場のラジオ体操・スタンディングミーティングなど社員の考えを大事にする会社です。 弊社は、三方良しの精神で「社員良し」「お客様良し」「会社良し」社員良しが一番最初にあり社員を一番大事にする会社です。求める人物像は常に前を向き、製造業のグローバル化を理解する人を求めます。
求める人物像	楽しく働ける方を募集します。未経験であっても、協調性・自主性を発揮していただき、ともに楽しく働きましょう。

その他の情報

福利厚生
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：
非正規雇用労働者の職場情報
備考	※飲み会、親睦会などの強制参加もありません。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応