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キンセイセイシカブシキガイシャ
金星製紙株式会社
キンセイセイシカブシキガイシャ
金星製紙株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.6.13 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 不織布の製造、加工、開発、販売 (不織布原反、機能性不織布、生活用品、食品用包装資材、環境商品) マスクや水きりゴミ袋、食品ドリップシートを製造販売しています。 |
事業所所在地 | 〒780-0921 高知県高知市井口町63番地 |
企業ホームページURL | http://www.kinseiseishi.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 136人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:パルプ・紙・紙加工品製造業 小分類:紙製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:1人/7人/2人 女性:2人/3人/0人 男女計:3人/10人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:3人/5人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:3人/5人/1人 離職者数:1人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 19.4年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 44.3歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:入社時に社外でのビジネスマナー研修、社内での各部門横断での約5か月の研修。リーダーおよび管理職昇格時に目標設定の仕方等からマネジメント手法の研修を実施。製造部門配属者はフォークリフト等の技能講習を受講します。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に必要と会社が認めた研修について費用補助を実施。簿記研修やマネジメント研修が該当します。 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):4時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.7日
・取得率:82.7% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:2人/4人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 「こんな事やってみたい!」というやりたい気持ちとアイデアを強く持っていれば、それを寛容に受け止め、見守ってくれる風通しの良い会社です。若手・ベテラン問わず、色々な人と一緒に考え、何かを作りたいと前向きに取り組める方に合っていると思います。 また、豊富な福利厚生制度や労働組合もあり、安心して働ける職場です。ぜひ一緒に働きましょう。 |
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社長メッセージ | 当社は創業100年を超える歴史を受け継ぎ、その精神は「どこよりも良い機能を持った商品をどこよりも早く形にする」ことに基づいております。その行動はいつもお客様のニーズをつかみ取り、お客様と共に考え、共に議論し、行動することにあります。すなわち、「相談すれば、何かすぐ新商品を開発してくれる会社」を目指しています。自分自身で考え成長し、キャリアを積んでいける方と一緒に働けるのを楽しみにしています。 |
求める人物像 | 意欲と向上心、それに伴う責任感を持てる方。何事にもチャレンジできる方。協調性、コミュニケーション力があり、連携して力を発揮できる方。 |
その他の情報
福利厚生 | 各種保険加入はもちろん、退職金・財形貯蓄制度有。社内に剣道部もあります。 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:1day職場体験。不織布や当社について先輩社員がお伝えします。工場もご覧いただきます。 |
非正規雇用労働者の職場情報 | なし |
備考 | 当社は社員同士の距離が近い風土です。特に有志メンバーで練習に励んでいる剣道部は地域の学生や社会人の方々とも交流を持って活動しています! |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |