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カブシキガイシャ レニアス
株式会社 レニアス
カブシキガイシャ レニアス
株式会社 レニアス


会社概要
掲載日 | 2023.11.1 |
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認定 |
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事業内容 | 輸送用機器及び特殊車両の部品、セキュリティ商品の開発・製造・販売 |
事業所所在地 | 〒729-0473 広島県三原市沼田西町小原字袖掛200番地の76 |
企業ホームページURL | https://www.renias.co.jp/ |
企業採用ページURL | https://www.renias.co.jp/recruit/ |
従業員 | 159人 |
業種 |
大分類:I 卸売業・小売業 中分類:機械器具卸売業 小分類:産業機械器具卸売業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:10人/4人/10人 女性:0人/2人/3人 男女計:10人/6人/13人 離職者数:0人/2人/3人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:4人/4人/3人 女性:0人/0人/0人 男女計:4人/4人/3人 離職者数:1人/0人/1人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 9.8年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 35.1歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:階層別の社内外講習(新入社員キャリア形成、資格取得他) |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:自社独自の自己啓発支援制度あり |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:人事担当者同席による目標設定/フィードバック面談 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):4.1時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.6日
・取得率:70.1% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 4.5% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 学歴関係なく仕事を任せてもらえます。学生時代は機械工学系以外を専攻していても、配属後に社内教育や外部の研修を受けることができます。20代で管理職になる人も珍しくありません。 |
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社長メッセージ | レニアスは、これまで「小さな一流企業をめざす」という我が社ビジョンの基、常に自由な発想と挑戦し続ける社風を大切にしたモノづくりを通して国内外の様々な市場ニーズの実現に真摯に取り組んで参りました。 今後も未来のニーズから価値を創出し製品化の実現を追求する中で、レニアスへ関わる全ての方々へ「期待」と「満足」を創造し、社会に貢献できる会社づくりに取り組んで参ります。 |
求める人物像 | 当社のパーパスに共感し会社風土を理解いただける方であること。 以下のマインドを持ち行動ができる方を歓迎いたします。 -課題を発見し自律的、能動的に果敢に挑戦する人 -与えられた環境に対して満足することなく変えようと努力する人 -レニアスの製品や技術を磨き世界に広めたい思いのある人 -レニアスの製品のユーザーに貢献したいと強く思う人 |
その他の情報
福利厚生 | 各種社会保険完備・確定拠出年金(401k)・帰省補助手当・グッとアイディア提案 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:会社説明、工場見学、仕事体験(生産技術、技術、開発研究、品質管理、設計等) |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:工場内を見学いただき、当社の製品、仕事について説明いたします。 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 | SDGs の取り組み:https://www.renias.co.jp/sdgs/ リクルートページ:https://www.renias.co.jp/recruit/ |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | |
地域限定正社員採用対応【定義】 |