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カブシキガイシャ アライ
株式会社 アライ
カブシキガイシャ アライ
株式会社 アライ



会社概要
掲載日 | 2024.7.8 |
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認定 |
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事業内容 | ・電気工事:各種電気工事 ・電気通信工事:電話、LAN工事 管工事:水道、衛生設備工事 ・消防施設工事:自火報、消防設備 |
事業所所在地 | 〒853-0212 長崎県五島市富江町山下334-1 |
企業ホームページURL | http://goto-arai.com |
企業採用ページURL |
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従業員 | 8人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:設備工事業 小分類:電気工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/2人/ 人 女性:0人/0人/ 人 男女計:1人/2人/ 人 離職者数:0人/0人/ 人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性: 女性: 男女計: 離職者数: |
平均継続勤務年数【定義】 | 1.8年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 31.4歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員:新人研修(ビジネスマナー・コミュニケーションスキル)、フォローアップ研修 全社員(新入社員含):OJT、OFJ(技能講習・特別教育)、各役職研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に必要となる技能免許取得費用(交通費含)は全額会社負 ※各資格3回まで |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:専門家によるセルフキャリアドックを実施し、職業能力の開発・向上への相談、指導を行っております。 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:教育訓練計画に沿って社外の認定機関で業務に関わる資格を習得します。 |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):13.2時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.5日
・取得率:73.5% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 22.2% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 11.1% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 私は、未経験でこの会社に入社しました。 入社したばかりの頃は、分からないことや不安なことがたくさんありました。 ですが、先輩方が一から親身になって教えて下さったおかげで今では初め出来なかったことが少しずつではありますが、できるようになっています。 現場によっては体力的にきついこともありますが、作業後の達成感やできた後の達成感はすごくやりがいに繋がります。これからも分からないことがまだまだあると思うので日々学びながら少しずつ成長できるよう一緒に頑張りましょう。 |
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社長メッセージ | 当社は創業以来、「お客様の一番の理解者でありたい」という経営理念を大切に、安心できる物作り(サービス)に貢献してまいりました。今後加速する少子化を念頭に、地域の守り方を我々なりに模索し変化し続けながら100年後も「お客様の一番の理解者でありたい」という経営理念を大切にし続けられるよう、地域の雇用拡大・従業員教育に力を入れ、職場環境の底上げを行って参りたいと思っております。またその取組により社員が働きがいを実感でき、家族と共に笑顔で暮らせる会社であり続ける環境を実現する事も我々が今後目指す100年後の姿です。未完成こそ成長の土台と捉え、社員と共に未完成であることを楽しみながら成長しています。 |
求める人物像 | ・モノづくりを楽しめる人 ・コツコツ仕事をすることが好きな人 ・誠実な人 |
その他の情報
福利厚生 | 社会保険完備、退職金共済、インフルエンザ予防接種費補助、健康診断補助、制服支給(夏用・冬用) |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:社内見学、建設機械試乗 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 有資格者の非正規職員を随時募集しています。所定外労働時間はほとんどありません。 |
備考 | 有給休暇取得率72.7% |
就業場所1 |
就業場所1:長崎県五島市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |