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キョウドウサンギョウ カブシキガイシャ
共同産業 株式会社
キョウドウサンギョウ カブシキガイシャ
共同産業 株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.10.2 |
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認定 |
ユースエール認定企業 誰もが活躍できるやまぐちの企業 やまぐち男女共同参画推進事業者認証制度 やまぐちイクメン応援企業宣言制度 |
事業内容 | 土木事業全般、建築事業全般 |
事業所所在地 | 〒745-0816 山口県周南市遠石2丁目7番38号 |
企業ホームページURL | https://kyodosangyo.com/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 62人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/1人 女性:1人/1人/0人 男女計:2人/1人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:3人/3人/1人 女性:0人/1人/1人 男女計:3人/4人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 5.1年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 43.1歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、業務に必要な資格取得のための技能講習や特別教育、各種セミナー等 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:半期ごとに目標を設定し、半期末に目標に基づき上司と面談を行う |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):5.6時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.7日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:2人/2人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 50% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 5% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 弊社は10代、20代も多く女性でも働きやすい環境が整っています。また、総合建設業だけあって現場管理の仕事を始め、ICTを使った工事など様々な経験を積むことができ、日々成長できる会社です。 |
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社長メッセージ | 弊社は総合建設業として感謝の心を常に持ち、個々の感性を磨き、その技術力で地域に貢献いたします。そして、お客様、社員共に感動を共有できる会社を目指しています。地域に必要とされる会社に一緒にしていきましょう! |
求める人物像 | 向上心を持ち自分を成長させることができる方 仕事の達成感や感動を共有できる方 |
その他の情報
福利厚生 | 各種社会保険完備 資格取得支援 作業服支給 個人型確定拠出年金制度あり(iDeCo+) 奨学金返済支援制度あり 親睦会(社員旅行、忘年会) |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:実際の現場をみて体験してもらいます。 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:実際の現場をみて体験してもらいます。 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:山口県周南市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |