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カブシキガイシャ フジケン
株式会社 富士建
カブシキガイシャ フジケン
株式会社 富士建
会社概要
掲載日 | 2024.3.19 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 土木建設業(法面工事、地盤改良工事、安全施設工事、ロボット事業) |
事業所所在地 | 〒840-0513 佐賀県佐賀市富士町大字下熊川159-68 |
企業ホームページURL | https://fjk-co.jp/ |
企業採用ページURL | https://fjk-co.jp/recruit |
従業員 | 44人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:土木工事業(舗装工事業を除く) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:1人/2人/1人 女性:0人/1人/1人 男女計:1人/3人/2人 離職者数:0人/1人/1人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 16.6年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 50.6歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:ビジネスマナー、安全衛生、ベテランの下での実務研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):9.2時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 10% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 株式会社富士建の技術部に所属し、現場施工管理を担当しています。株式会社富士建の魅力は個人を尊重して業務を任せてもらえるところだと感じています。今後は、当社で開発に取り組んでいるICTの活用や、業務へのロボットの導入などをはじめ、現場の省力化についても取り組んでいこうと思っています。 |
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社長メッセージ | 弊社は、1979年創業以来、建設事業の中でも大変重要であります特殊土木を専門として施工・開発・改良を追求して参りました。何よりもお客様に信頼される企業作りを目指して、また技術集団として時代のニーズに合った御提案をさせていただいて参りました。私共を取り巻く情勢は日々厳しさを増していますが、それに臆することなく社員一丸となり、さらなる技術の向上を目指し新技術の開発・研究を時代の流れに遅れる事なくスピーディーに取り組んで参りたいと思っております。 |
求める人物像 | 自ら考えて行動できる人物 分からないことなどを積極的に聞くことができる人物 |
その他の情報
福利厚生 | 雇用保険、労災、健康保険、厚生年金 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社内の社屋や設備の見学・説明 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 定年後の再雇用者2名 |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:佐賀県佐賀市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:土木の職業 |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |