ワダステンレスコウギョウカブシキガイシャ

和田ステンレス工業株式会社

会社概要

掲載日	2026.3.3
認定	ユースエール認定企業
事業内容	業務用ステンレス容器製造のエキスパートとして全国トップシェアを誇っています。この業務用容器は大手ビールメーカー、半導体・化学・医療機器等で利用されるインフラ容器であり安定した受注を確保しています。
事業所所在地	〒959-0215 新潟県燕市吉田下中野1473
企業ホームページURL	https://wada-st.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	99人
業種	大分類：E　製造業 中分類：金属製品製造業 小分類：その他の金属製品製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/1人/2人 女性：1人/0人/0人 男女計：2人/1人/2人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：2人/0人/1人 男女計：2人/1人/1人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	18.4年
従業員の平均年齢【定義】	43.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・新入社員研修：新入社員に対して入社半年経過し仕事に慣れてきた時期に各部門長より各部門の講習会を実施。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用支給
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・品質検査担当員講習（社内）・溶接試験（外部）・有機溶剤作業主任者講習（外部）

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0.3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.2日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：2人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	当社はオンとオフのメリハリがしっかりしているワークライフバランスの取れた会社 です。また、製造工場＝ 男性の仕事というイメージがありますが、当社は男性はもちろん、女性も最前線で活躍しています。製品の製造過程には様々な工程があり、一人一人の力を結集し職場全員で一つのものを完成させるところに最もやりがいを感じます。「ものづくり」に興味関心のある方は是非一緒に働いてみませんか?
社長メッセージ	当社主力製品は半導体製造装置用の超高純度品／タンク、EVバッテリー電解液充填容器、医療用容器、ビール樽です。 特にビール樽は国内シェア8〜9割を誇り、国内全てのビールメーカーに採用されています。当社の強みは、現場発のアイデアと、ベテランと若手が共に学び合う環境が構築されていることです。また、当社の特徴は定年制がないことと雇用契約が正社員（正規雇用）であることです。60～70代の方、子育て世代の方も、パートタイマーではなく全員正社員で活躍しています。当社では「やりがいのある仕事」と「安定した生活」の両立が可能です。まずはお気軽に工場見学にお越しください。
求める人物像	当社が求める人材は、前職や学歴ではなく、ものづくりへの情熱と成長意欲を持つ方です。キャリアチェンジをお考えの方も未経験からの挑戦を全力でサポートします。新たな可能性を一緒に追求しましょう。

その他の情報

福利厚生	・健康診断：全額会社負担・各種休暇：年次有給、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業など・昼食補助：社内弁当利用者への補助制度・保養施設：東急ハーベストクラブなどが会員価格で利用可能
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規雇用労働者の職場情報	全員正規雇用
備考	・試用期間３か月あり・業績により決算賞与も支給されます・制服支給
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：新潟県燕市 就業場所２： 就業場所３： 職種：その他の専門的職業
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対応