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カブシキガイシャサンプラストミカサ
株式会社サンプラスト三笠
カブシキガイシャサンプラストミカサ
株式会社サンプラスト三笠
会社概要
| 掲載日 | 2025.10.29 |
|---|---|
| 認定 |
パパママ子育て応援プラス認定企業 |
| 事業内容 | 当社は多分野に容器を提供し、環境配慮型素材の導入や食品ロス削減などSDGsにも積極的に取り組んでいます。 |
| 事業所所在地 | 〒954-0057 新潟県見附市新町1-9-22 |
| 企業ホームページURL | https://www.sun-mks.co.jp/ |
| 企業採用ページURL | https://www.sun-mks.co.jp/recruit/ |
| 従業員 | 137人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:プラスチック製品製造業(別掲を除く) 小分類:その他のプラスチック製品製造業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:1人/0人/2人 男女計:1人/0人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/1人 女性:0人/1人/0人 男女計:0人/2人/1人 離職者数: 人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 16.2年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 41.1歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):5.9時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10日
・取得率: |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:2人/2人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 40% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 私はプラスチック容器を成形する機械のオペレーターをしています。プラスチック容器の成形は形状や材料ごとに調整方法が様々あり、入社当初は上手く成形ができず戸惑いもありました。現在は先輩方の指導のもと経験を重ね、上手く成形が出来るようになり、プラスチック成形の奥の深さにやりがいを感じています。また、職場には同年代の同僚が多く楽しく仕事をしています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 共に学び・成長しましょう!! 当社は、皆さんがスーパーやコンビニ、ファーストフード店で目にする食品の容器や、工業・医療分野で利用される容器をつくる会社です。最近では環境に配慮した植物由来プラスチックの導入や鮮度保持素材の開発による食品ロスの削減などSDGsの取組みにも力を入れています。そんな当社に私が入社したのは8年前。先輩方から授かった当社の良いところを守りながら、働く皆さんにとって、喜びややりがい(時には悔しい思いもあるかも知れません!)を感じ『学び・成長する場所であること』を目指しています。共に成長し地域・家族を支えて行きましょう! |
| 求める人物像 | 感謝の心をもてる人・向上心を忘れない人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 社会保険完備 昇給年1回・賞与年3回 退職金制度 定年60歳/再雇用65歳 社宅制度 育休・介護休業制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援 永年勤続表彰 財形貯蓄制度 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:工場見学、試作体験 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:新潟県見附市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:一般 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:新潟県見附市 就業場所2: 就業場所3: 職種:製品製造・加工処理の職業(金属材料製造、金属加工、金属溶接・溶断を除く) |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

