━松澤屋の概要を教えてください。
埼玉・大宮の地で明治34年に創業し、酒類飲料などの小売、卸売をしております。現在、業務用卸部という飲食店向けの部署と酒屋様向けの酒販店卸部、通販サイトを用いたワイン事業部があります。ワイン事業部に関しては、宅配便などを活用して全国で展開しており、酒屋様、飲食店様向けは埼玉県を中心に展開しております。

━強みはどんなところですか。
「届けます。お酒も笑顔も松澤屋」をスローガンに、従業員は50名のうち、若手では20代が3名、30代が8名、40～50代が多く、先代から長く勤めてもらっている70代も3名いる幅広い年齢層になっています。また女性もこの業界にしては珍しく12人もおり、どんな人でも活躍できる会社です。さらに配送も倉庫も委託せず、全部自社の社員で行っているので、お客様をフォローできる体制を整えているところが強みだと思います。

━ユースエール認定を取得しようと思ったきっかけは？
新型コロナウイルス感染症の流行で、就業規則を時代に合わせたものに改定しました。
そこで社員平均年齢を算出したら、50代以上の年齢になっていました。このままでは年々平均年齢が上がっていくだけだなと思い、何かできることがないかと模索する中でユースエール認定を知り、取得を目指してみようと思いました。

━ユースエール認定を取得するために取り組まれたことは？
就業規則が40年前に作られたもので、商売柄土曜日が全員出勤だったりしたので、社労士とも相談して、2020年に週休2日制や有給休暇の取得の推進など、時代に合わせて根本的に作り直しました。また従業員が就業規則をいつでも閲覧できるようにして、従業員の権利を周知した上で有給休暇などを取得しやすいように改善しています。さらに、新入社員にはバランスの良い人になってほしいという思いがあります。なるべくいろいろな人と接して社会性を学んでもらうように、名刺の渡し方など基本的なマナーを学ぶ座学と社内の全部門で研修して、「流れ」を学んでもらうなどの取り組みをしています。

━ユースエール認定を取得したメリットは？
新卒の募集を久しぶりに再開して、おかげさまで認定前の2019年に新卒入社がありました。その後も入社しています。名刺に認定マークを入れていたり、人材募集の案内などにも明記しています。直接募集が増えたというところまではいきませんが、取引業者さんなどから「認定企業なんですね」などと言っていただく機会が何回かありましたので、PRにつながっているのではないでしょうか。

━若手社員に期待することは？
年を重ねると落ち着きすぎてしまって、自分の仕事はこれだという固定概念ができてしまう。新しいことになかなか挑戦しづらくなる雰囲気があるので、無垢な若い人に入ってもらって新しい風を吹き込んで刺激を与えてもらいたいですね。実際に10代の社員が入って、社内での言葉遣いが丁寧になるなど雰囲気も変わりました。

━就職を目指している若者へのアピールを。
「届けます。お酒も笑顔も松澤屋」というスローガンの通り、非常に元気があって、みなニコニコ笑顔で仕事をしている会社になりつつあります。おかげさまで離職率も非常に低く、居心地が良い会社になっているのではないかと思いますので、ぜひ新しい風を松澤屋に吹き込んでいただきたいです。

━この会社に入ろうと思ったきっかけは？
高校生の時に地元の酒店でアルバイトをしたのがきっかけでお酒の名前などを覚えたので、もっとお酒のことを知りたいと思いました。就職活動で酒販業の松澤屋が高校の求人票にあったので応募しました。体を動かすのが得意なので、事務や電話対応などより出荷作業などの方が合っていると思って、「ここだ」って思いました。

━現在の仕事内容とやりがいを教えてください。
これまで業務部で、倉庫内の商品の片付けや棚卸を主に担当しており、フォークリフトを運転して品出しをしたりしています。作業をしているうちに商品の名前や保管場所を覚えて、他の人にどこにしまってあるかを聞かれたり、人に頼られるとやりがいを感じます。また、成人して試飲会に行けるようになって、白や赤、スパークリングなどワインの知識を新しく知って、実際の業務で品出しをするときに、こんな味なんだと思いながら仕事をすることも楽しいですね。

━この会社で働く魅力を教えてください。
まず人間関係がすごく良い職場で、先輩に気楽に相談できることです。例えば、まだうろ覚えな時に品出しを任せられたのですが、「この商品はどこにあるんだろう」と困った時に、「この商品はどこにあるか教えてください」と言ったら、すぐ分かりやすく教えてくれたり、いつでも気楽に聞けるんです。また、職場で効率的に仕事ができるように体制をつくって取り組んでいるので、無駄な残業などがありません。他の会社に就職した友達より、私の方がいつも早めに終わっていると思います。

━今後の目標は？
もっと自分で品出しをしたり、来店されたお客様の対応を率先して行ったり、積極的に仕事に取り組んで、今より多くの作業を任せてもらえるようになるのが目標です。

━最後に、就職を考えている若い人たちに一言。
人間関係も良く、働きやすい環境が整っていて、何か分からないことがあってもすぐ教えてもらえたり、気楽に相談できたりする会社なので、前向きな方や周りと協調して仕事ができる方が来てくれたらうれしいですね。お酒の知識も得られるのが私は楽しいので、興味ある人はぜひ一緒に働いてもらえると良ですね。