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カブシキガイシャ ユアソフト
株式会社 ユアソフト

掲載日 H30.7.12
認定 ユースエール認定企業

事業内容 ・企業の基幹業務・情報系システムの開発・運用 ・データセンターの運用 ・情報機器の販売
事業所所在地 〒506-1147 岐阜県飛騨市神岡町東雲785番地
企業ホームページURL http://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/
企業採用ページURL http://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/
従業員 83人
業種 大分類:G 情報通信業
中分類:情報サービス業
小分類:ソフトウェア業
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前)
【定義】
  男性:4人/3人/1人
  女性:2人/1人/2人
 男女計:6人/4人/3人
離職者数:0人/1人/1人
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前)
【定義】
  男性:3人/1人/1人
  女性:0人/2人/0人
 男女計:3人/2人/1人
離職者数:0人/0人/0人
平均継続勤務年数
【定義】
11.2年
従業員の平均年齢
【定義】
39.5歳
所定外労働時間の実績
【定義】
・実績(月平均):13.9時間
・月平均法定外労働時間が60時間以上の正社員数:
有給休暇取得実績
【定義】
・実績(日数):14.5日
・取得率:83.6%
育児休業等取得実績
【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人
役員に占める女性割合
【定義】
0%
管理職に占める女性の割合
【定義】
0%
研修の有無及び内容
【定義】
有無:有
内容:新入社員研修・階層別研修・技術研修
メンター制度の有無
【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容
【定義】
有無:有
内容:通信教育完了の場合、費用全額負担
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
【定義】
有無:無
内容:なし
社内検定制度の有無及び内容
【定義】
有無:無
内容:
先輩メッセージ 新卒採用者は入社後の4ヶ月間は教育を徹底して受講します。5ヶ月目に現場配属され、OJTでスキル習得を行います。中途採用者も外部研修、OJTでスキルアップを図ります。その他毎週の社内英語研修をはじめ、海外英語研修、自由参加外部研修(エン・カレッジ)等人材育成に力を入れている会社です。
社長メッセージ 当社の企業風土は非常にオープンで、硬直した上下関係もなく、自由な雰囲気の会社です。コンプライアンスを遵守し、人材=人財の精神で”人(社員)”を大切にし、そして”お客様”を大切にします。当社はICTの技術変化、環境変化に対応し、「ものづくり」のプロフェッショナル集団として走り続けます。
求める人物像 ・興味をもってコツコツ学べる方 ・積極的・主体的に取り組める方
福利厚生 社会保険、保養施設、社員旅行
インターンシップの可否及び内容 可否:可
内容:システム運用
出張講話の可否 可否:可
職場見学の可否及び内容 可否:可
内容:職場見学
非正規労働者の職場情報 非正規労働者との処遇面での制度差はなし
備考 東京オフィス:東京都品川区大崎1-11-1-20階
就業場所1 就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
就業場所2 就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
就業場所3 就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
その他の求人 就業場所1:岐阜県飛騨市
就業場所2:東京都品川区
就業場所3:
職種:情報処理・通信技術者
通年採用等の対応
【定義】
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応
【定義】
地域限定正社員採用対応
【定義】
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