ミツイキンゾクユアソフト　カブシキカイシャ

三井金属ユアソフト株式会社

会社概要

掲載日	2022.6.1
認定	ユースエール認定企業
事業内容	・企業の基幹業務・情報系システ　ムの開発・運用　　　　　　　・データセンターの運用 　　　・情報機器の販売
事業所所在地	〒506-1147 岐阜県飛騨市神岡町　東雲785番地
企業ホームページURL	http://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/
企業採用ページURL	http://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/
従業員	99人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：ソフトウェア業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2021年度/2020年度/2019年度） 【定義】	男性：4人/1人/6人 女性：3人/3人/3人 男女計：7人/4人/9人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2021年度/2020年度/2019年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	10.8年
従業員の平均年齢【定義】	37.8歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修・階層別研修・技術研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：通信教育完了の場合、費用全額負担
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：セルフ・キャリアドック支援を年齢の節目を定めて全社員に実施している。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：15.3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：16.8日 ・取得率：96.5%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：2人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	新卒採用者は、入社後３ヶ月間の基礎教育期間を経て現場配属になり、ＯＪＴでスキルアップを行います。入社後の２年間は体系的研修が２ケ月毎に実施され、主体的なキャリア形成を育みます。中途採用者も外部研修やＯＪＴでスキルアップを図ります。その他毎週の社内英語研修をはじめ、海外英語研修、自由参加外部研修（エン・カレッジ）等人材育成に力を入れている会社です。
社長メッセージ	当社の企業風土は非常にオープンで、硬直した上下関係もなく、自由な雰囲気の会社です。　　　　　　　コンプライアンスを遵守し、人材＝人財の精神で”人（社員）”を大切にし、そして”お客様”を大切にします。当社はＩＣＴの技術変化、環境変化に対応し、「ものづくり」のプロフェッショナル集団として走り続けます。
求める人物像	・興味をもってコツコツ学べる方 　　　　　　　　　・積極的・主体的に取り組める方

その他の情報

福利厚生	社会保険、ワークライフバランス推進補助制度、社員旅行
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：システム運用
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：職場見学
非正規雇用労働者の職場情報	非正規労働者との処遇面での制度差はなし
備考	東京オフィス：東京都品川区大崎1-11-1-20階　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　国家資格キャリアコンサルタント３名在籍しており、社員一人ひとりの主体的キャリア形成を大切にした人材育成を体系的に行っています。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：岐阜県飛騨市 就業場所２：東京都品川区 就業場所３： 職種：情報処理・通信技術者
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対応