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カブシキガイシャ ステンレスアート
株式会社 ステンレスアート
カブシキガイシャ ステンレスアート
株式会社 ステンレスアート


会社概要
掲載日 | 2023.3.16 |
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認定 |
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事業内容 | サイン・ディスプレー関連の金属・アクリル・レーザ加工を専門に、看板・什器・切文字等を製作しています。 |
事業所所在地 | 〒354-0001 埼玉県富士見市東大久保204番地 |
企業ホームページURL | https://stainless-art.co.jp/ |
企業採用ページURL |
|
従業員 | 15人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:金属製品製造業 小分類:その他の金属製品製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/1人/1人 男女計:0人/1人/1人 離職者数: 人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数: |
平均継続勤務年数【定義】 | 23.6年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 43.8歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新人社員研修・リフレッシュ研修・管理職研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:セミナー受講 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:年1回キャリアコンサルタントと昇進時の面談実施 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):4.8時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):7.7日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 |
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役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 30% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | もの作りが好きな方、サインに興味がある方 女性でもバリバリ働くことができます! 一緒に楽しく働きましょう! |
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社長メッセージ | 経営理念を共有し、共に成長していける人材を求めています |
求める人物像 | 好奇心旺盛でものづくりの好きな方 |
その他の情報
福利厚生 | 社会保険制度(健保・厚生年金・企業年金基金)・退職金共済 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:製作現場での見学と簡単な実技体験 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:製作現場での見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規労働者雇用実績無し |
備考 | 育児休業等制度・キャリアコンサルティング・メンター制度有り |
就業場所1 |
就業場所1:埼玉県富士見市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種: |
就業場所2 |
就業場所1:埼玉県富士見市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |