イリョウホウジン　ソウシンカイ　ナガオカキョウビョウイン
医療法人　総心会　長岡京病院

掲載日	H30.7.17
認定	ユースエール認定企業
事業内容	病院運営（全病床数97床）、通所リハビリテーションセンター、訪問看護ステーション、訪問リハビリステーション、居宅介護支援事業所、グループホーム
事業所所在地	〒617-0826 京都府長岡京市開田4-9-10
企業ホームページURL	http://www.nagaokakyo-hospital.or.jp/
企業採用ページURL
従業員	180人
業種	大分類：P　医療・福祉 中分類：医療業 小分類：病院
新卒者の採用・定着状況（前年度/2年度前/3年度前） 【定義】	男性：1人/1人/2人 　　女性：4人/8人/4人 　男女計：5人/9人/6人 離職者数： 人/1人/ 人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（前年度/2年度前/3年度前） 【定義】	男性：1人/1人/ 人 　　女性：5人/4人/3人 　男女計：6人/5人/3人 離職者数：1人/ 人/ 人
平均継続勤務年数 【定義】	7.1年
従業員の平均年齢 【定義】	40.5歳
所定外労働時間の実績 【定義】	・実績（月平均）：2.7時間 ・月平均法定外労働時間が60時間以上の正社員数：0%
有給休暇取得実績 【定義】	・実績（日数）：10.6日 ・取得率：68.7%
育児休業等取得実績 【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数： 人/2人 ・女性取得実績/出産数：7人/1人
役員に占める女性割合 【定義】	33%
管理職に占める女性の割合 【定義】	50%
研修の有無及び内容 【定義】	有無：有 内容：看護職は、厚生労働省新人看護職員研修ガイドラインに則っての研修。その他は、OJT、OFF-JT、公的機関が行う研修などへの参加、企業・学会・NGOなどが行う研修への参加。
メンター制度の有無 【定義】	有
自己啓発支援制度の有無及び内容 【定義】	有無：無 内容：
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 【定義】	有無：有 内容：上司の判断にて、勤続年数及び技術の熟練度に応じて外部研修に参加させ、資格取得後給与に反映している。
社内検定制度の有無及び内容 【定義】	有無：無 内容：
先輩メッセージ	新入職員への研修がしっかりしており、初めての職場でも安心して就業できます。 業務もゆったりしており、しっかりと患者さんと触れ合えます。 事業所の周辺環境もよく、通勤も便利です。
社長メッセージ	我々は、地域住民が求める医療がいかなるものかを常に考慮し、高齢化社会に対応した介護も含め、患者様が満足する良い医療の提供と、医療倫理の根本原理に反することなく、医業の永続性を確保する努力をしていかなくてはなりません。 医療・介護を取り巻く環境は厳しくなっています。当法人に入職した新入職員の皆さんは、上司や先輩の方々と力を合わせ、法人の発展に貢献することが望まれています。
求める人物像	・コミュニケーションがしっかりととれる。 ・分からないこと、知らないことを言える。 ・共同作業ができる。 ・論理的な思考、発言ができる。
福利厚生	法定福利厚生は確実に履行されています。その他に、財形貯蓄やクラブ活動などがあります。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：看護職、リハビリ職、介護職
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：看護職、リハビリ職、介護職
非正規労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：京都府長岡京市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：医療技術者
就業場所2	就業場所１：京都府長岡京市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：介護サービスの職業
就業場所3	就業場所１：京都府長岡京市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：保健師、助産師、看護師
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応 【定義】
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応 【定義】
地域限定正社員採用対応 【定義】