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イリョウホウジン ソウシンカイ ナガオカキョウビョウイン
医療法人 総心会 長岡京病院

掲載日
H30.7.17
認定
ユースエール認定企業

事業内容
病院運営(全病床数97床)、通所リハビリテーションセンター、訪問看護ステーション、訪問リハビリステーション、居宅介護支援事業所、グループホーム
事業所所在地
〒617-0826 京都府長岡京市開田4-9-10
企業ホームページURL
http://www.nagaokakyo-hospital.or.jp/
企業採用ページURL

従業員
180人
業種
大分類:P 医療・福祉
中分類:医療業
小分類:病院
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:1人/1人/2人
  女性:4人/8人/4人
 男女計:5人/9人/6人
離職者数: 人/1人/ 人
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:1人/1人/ 人
  女性:5人/4人/3人
 男女計:6人/5人/3人
離職者数:1人/ 人/ 人
平均継続勤務年数 【定義】
7.1年
従業員の平均年齢【定義】
40.5歳
所定外労働時間の実績【定義】
・実績(月平均):2.7時間
・週労働時間60時間以上の労働の割合:0%
有給休暇取得実績【定義】
・実績(日数):10.6日
・取得率:68.7%
育児休業等取得実績【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数: 人/2人
・女性取得実績/出産数:7人/1人
役員に占める女性割合【定義】
33%
管理職に占める女性の割合【定義】
50%
研修の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:看護職は、厚生労働省新人看護職員研修ガイドラインに則っての研修。その他は、OJT、OFF-JT、公的機関が行う研修などへの参加、企業・学会・NGOなどが行う研修への参加。
メンター制度の有無【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:上司の判断にて、勤続年数及び技術の熟練度に応じて外部研修に参加させ、資格取得後給与に反映している。
社内検定制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:
先輩メッセージ
新入職員への研修がしっかりしており、初めての職場でも安心して就業できます。 業務もゆったりしており、しっかりと患者さんと触れ合えます。 事業所の周辺環境もよく、通勤も便利です。
社長メッセージ
我々は、地域住民が求める医療がいかなるものかを常に考慮し、高齢化社会に対応した介護も含め、患者様が満足する良い医療の提供と、医療倫理の根本原理に反することなく、医業の永続性を確保する努力をしていかなくてはなりません。 医療・介護を取り巻く環境は厳しくなっています。当法人に入職した新入職員の皆さんは、上司や先輩の方々と力を合わせ、法人の発展に貢献することが望まれています。
求める人物像
・コミュニケーションがしっかりととれる。 ・分からないこと、知らないことを言える。 ・共同作業ができる。 ・論理的な思考、発言ができる。
福利厚生
法定福利厚生は確実に履行されています。その他に、財形貯蓄やクラブ活動などがあります。
インターンシップの可否及び内容
可否:可
内容:看護職、リハビリ職、介護職
出張講和の可否
可否:否
職場見学の可否及び内容
可否:可
内容:看護職、リハビリ職、介護職
非正規労働者の職場情報

備考

就業場所1
就業場所1:京都府長岡京市
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:大卒
職種:医療技術者
就業場所2
就業場所1:京都府長岡京市
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:大卒
職種:介護サービスの職業
就業場所3
就業場所1:京都府長岡京市
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:大卒
職種:保健師、助産師、看護師
その他の求人
就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
職種:
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