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センダイガスホアンコウジ カブシキガイシャ
仙台ガス保安工事 株式会社

掲載日
H30.9.19
認定
ユースエール認定企業

事業内容
仙台市ガス局発注の公共事業工事を中心に都市ガスの導管工事全般及びビルや工事等の業務用施設の溶接配管工事等の施工管理業務を元請事業者として行っています。
事業所所在地
〒984-0002 宮城県仙台市若林区卸町東3-2-36
企業ホームページURL

企業採用ページURL

従業員
13人
業種
大分類:D 建設業
中分類:設備工事業
小分類:管工事業(さく井工事業を除く)
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:0人/1人/0人
  女性:0人/0人/0人
 男女計:0人/1人/0人
離職者数:0人/0人/0人
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:0人/1人/0人
  女性:0人/0人/0人
 男女計:0人/1人/0人
離職者数:0人/0人/0人
平均継続勤務年数 【定義】
18年
従業員の平均年齢【定義】
53.7歳
所定外労働時間の実績【定義】
・実績(月平均):18.3時間
・週労働時間60時間以上の労働の割合:0%
有給休暇取得実績【定義】
・実績(日数):11.3日
・取得率:53%
育児休業等取得実績【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数:
役員に占める女性割合【定義】
25%
管理職に占める女性の割合【定義】
25%
研修の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:新人社員研修(座学:講話、見学等)、建設管理センターにおける研修(座学:土木施工管理技士)、日本ガス協会による研修(座学:工事士等)その他各資格の研修等を、入社後その方のスキルの段階に合わせた研修や講習を受けていただきます。
メンター制度の有無【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:業務との関わりがある資格取得の場合、補助制度があります。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:無
社内検定制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:(基本的には、外部団体等で受講していただきます。)
先輩メッセージ
仕事をしてから自分は31年になります。これまで失敗したり、悩んだりしながらも工事が完成すると大きな達成感も得られました。一歩一歩だけど確かな31年です。新入社員の人にメッセージを書いてくださいと言われいろいろ考えました。今会社が求めているものは何だろう?それは「若い力」だと思います。どんなに頑張っても今の社員だけでは達成できないあなたの「若い力」を会社は待っています。
社長メッセージ
建設業は長らく3K「きつい・汚い・危険」というイメージが定着してきました。私自身、確かにそれが間違いではないと思っています。その上、最近では「給料が安い・休暇が少ない・かっこ悪い」等が合わせて6Kとも呼ばれたりもしています。そんな業界体質のため、建設業者がユースエール認定になるハードルは高いと思っています。弊社は企業理念に謳っている職場環境の向上を実現させながら、業界内のモデルケースを目指して行きたいと考えています。ぜひ私たちと一緒に新しい風を起こしていきましょう。
求める人物像
ライフラインを取り扱う企業として、社会的貢献を重んじ、創意・工夫・誠意をもって業務に当たる姿勢を求めます。
福利厚生
※社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※諸制度:育児休業制度(取得実績あり)、介護休業制度 ※福利厚生:グリーン・パル ※社内行事:社員旅行、お花見、忘年会
インターンシップの可否及び内容
可否:否
内容:
出張講和の可否
可否:否
職場見学の可否及び内容
可否:可
内容:社内見学、業務説明
非正規労働者の職場情報
備考
育児・介護休業規程 有
就業場所1
就業場所1:宮城県仙台市若林区
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:高卒
職種:
就業場所2
就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
就業場所3
就業場所1:
就業場所2:
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求人区分:
職種:
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