閉じる
ゴウドウガイシャ フロンティア
合同会社Frontier
ゴウドウガイシャ フロンティア
合同会社Frontier
会社概要
掲載日 | 2023.1.18 |
---|---|
認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | イタリアンテイストの料理・創作料理の調理・提供 |
事業所所在地 | 〒359-0037 埼玉県所沢市くすのき台3-10-2 |
企業ホームページURL | https://www.horumon-bugsy.com/ |
企業採用ページURL |
|
従業員 | 1人 |
業種 |
大分類:M 宿泊業・飲食サービス業 中分類:飲食店 小分類:酒場,ビヤホール |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
---|---|
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 3.3年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 24歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:先輩社員によるOJTで実際の業務の流れを覚えていきます。基本的なビジネスマナー研修・業務研修を一通りこなしてから、先輩社員のフォローやサポート業務に就き、さらに深く学んで頂きます。・資格取得費補助制度あり。 |
---|---|
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得支援 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0時間 |
---|---|
有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):0日
・取得率:0% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | お客様の笑顔をつくるステキなお仕事です☆ スタッフは気さくな人ばかりなため、すぐに打ち解けること間違いなし! |
---|---|
社長メッセージ | 経験・未経験は問いません。「笑顔」と「やる気」だけあれば先輩社員が丁寧に指導いたします。 |
求める人物像 | 18歳以上・学歴不問・人を喜ばせるのが好きな方・抜群の笑顔を持っている方・料理やお酒、お菓子作りに興味がある方・将来自分のお店を持ちたい方 |
その他の情報
福利厚生 | 雇用・労災・健康・厚生 |
---|---|
インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 |
|
備考 |
|
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |