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トクテイヒエイリカツドウホウジンオイラセサポートハウスケーノイエ
特定非営利活動法人おいらせサポートハウスKの家

掲載日
H30.10.10
認定
ユースエール認定企業

事業内容
年齢も障害も国籍も性別も問わないアイデンティティーを核として、少人数制 を大切に福祉事業を展開しています。家庭的な環境で、エンジョイ&セルフサ ポートを心がけてます。
事業所所在地
〒034-0303 青森県十和田市法量字焼山64-227
企業ホームページURL
//www.npoknoie.wixsite.com/knoie
企業採用ページURL

従業員
19人
業種
大分類:P 医療・福祉
中分類:社会保険・社会福祉・介護事業
小分類:障害者福祉事業
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:0人/1人/0人
  女性:0人/0人/1人
 男女計:0人/1人/1人
離職者数:0人/0人/0人
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:0人/0人/ 人
  女性:0人/0人/ 人
 男女計:0人/0人/0人
離職者数:0人/0人/ 人
平均継続勤務年数 【定義】
6.4年
従業員の平均年齢【定義】
47.8歳
所定外労働時間の実績【定義】
・実績(月平均):5.1時間
・週労働時間60時間以上の労働の割合:
有給休暇取得実績【定義】
・実績(日数):17日
・取得率:96%
育児休業等取得実績【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人
役員に占める女性割合【定義】
83.3%
管理職に占める女性の割合【定義】
100%
研修の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:年2回~4回以上、サービス向上のため外部研修に参加することを推奨している 。
メンター制度の有無【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:本人の申し出により制度利用可能
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:
社内検定制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:
先輩メッセージ
私が思うところは、「少人数で家庭的な雰囲気を大切にしている職場の中で働ける充 実感」「自然豊かな環境の中で働けることの充実感」「魅力的で経験豊富で知識や知 恵や才能あるスタッフが普通に働いていることによる充実感」など、仕事とは充実感 によって意識が変わっていくものと思います。workとQOLのバランスがとても良い 職場です。
社長メッセージ
当法人には、個性豊かなスタッフがそろっており、それぞれが持ち味や得意分野を生かせる職場 です。コミュニケーション能力が高い人もいれば、実直でまじめな人もいます。福祉サービスと いっても、一概にこうあるべきだとは決まっていません。先入観にとらわれず、自由な発想やチ ャレンジ精神をもった人材を求めています。型にはまった福祉ではなく、利用者によりそった家 庭的環境づくりをしていきたいと考えています。
求める人物像
チャレンジ精神があり、継続性をもって仕事に取り組むことが出来る人材を求めてい ます。小さく些細なこと、大きく人を動かすことなど、全てにおいてイマジネーショ ンの有無が基準となります。
福利厚生
社会保険制度・慶弔見舞金制度・財形貯蓄制度・能力開発補助制度等
インターンシップの可否及び内容
可否:可
内容:業務全般に携わり、当法人の発展に必要なことをディスカッションする。そして今後の勉学に生かしてもらう。
出張講和の可否
可否:可
職場見学の可否及び内容
可否:可
内容:業務全般に携わり、当法人の発展に必要なことをディスカッションする。そして今後の勉学に生かしてもらう。
非正規労働者の職場情報
スタッフそれぞれの働き方に合わせた勤務形態を採っています。有給休暇は全日取得 されている方もおります
備考
直近三事業年度の女性の育児休業取得率100%
就業場所1
就業場所1:青森県十和田市
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:高卒
職種:社会福祉の専門的職業
就業場所2
就業場所1:
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求人区分:
職種:
就業場所3
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