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特定非営利活動法人 おいらせサポートハウスＫの家

会社概要

掲載日	2024.6.11
認定	ユースエール認定企業
事業内容	年齢も障害も国籍も性別も問わないアイデンティティーを核として、少人数制を大切に福祉事業を展開しています。家庭的な環境で、エンジョイ＆セルフサ ポートを心がけてます。
事業所所在地	〒034-0301 青森県十和田市奥瀬字下川目10-6
企業ホームページURL	http://www.npoknoie.wixsite.com/knoie
企業採用ページURL
従業員	21人
業種	大分類：P　医療・福祉 中分類：社会保険・社会福祉・介護事業 小分類：障害者福祉事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：1人/1人/2人 男女計：1人/1人/2人 離職者数：1人/1人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	7年
従業員の平均年齢【定義】	47.6歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：年2回～4回以上、サービス向上のため外部研修に参加することを推奨している 。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：本人の申し出により制度利用可能
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：3.3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：18.3日 ・取得率：89.9%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	100%
管理職に占める女性の割合【定義】	100%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私が思うところは、「少人数で家庭的な雰囲気を大切にしている職場の中で働ける充 実感」「自然豊かな環境の中で働けることの充実感」「魅力的で経験豊富で知識や知 恵や才能あるスタッフが普通に働いていることによる充実感」など、仕事とは充実感 によって意識が変わっていくものと思います。workとＱＯＬのバランスがとても良い職場です。
社長メッセージ	当法人には、個性豊かなスタッフがそろっており、それぞれが持ち味や得意分野を生かせる職場 です。コミュニケーション能力が高い人もいれば、実直でまじめな人もいます。福祉サービスと いっても、一概にこうあるべきだとは決まっていません。先入観にとらわれず、自由な発想やチ ャレンジ精神をもった人材を求めています。型にはまった福祉ではなく、利用者によりそった家 庭的環境づくりをしていきたいと考えています。
求める人物像	チャレンジ精神があり、継続性をもって仕事に取り組むことが出来る人材を求めてい ます。小さく些細なこと、大きく人を動かすことなど、全てにおいてイマジネーショ ンの有無が基準となります。

その他の情報

福利厚生	社会保険制度・慶弔見舞金制度・財形貯蓄制度・能力開発補助制度等
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：業務全般に携わり、当法人の発展に必要なことをディスカッションする。そして今後の勉学に生かしてもらう。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：業務全般に携わり、当法人の発展に必要なことをディスカッションする。そして今後の勉学に生かしてもらう。
非正規雇用労働者の職場情報	スタッフそれぞれの働き方に合わせた勤務形態を採っています。有給休暇は全日取得されている方もおります。
備考	直近三事業年度の女性の育児休業取得率100％
就業場所1	就業場所１：青森県十和田市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外