カブシキガイシャニットウシステムテクノロジーズ

株式会社日東システムテクノロジーズ

会社概要

掲載日	2022.9.2
認定	ユースエール認定企業
事業内容	システムの企画、開発、販売・サポート
事業所所在地	〒373-0012 群馬県太田市吉沢町1405‐7
企業ホームページURL	http://www.nittosys.co.jp/
企業採用ページURL	http://www.nittosys.co.jp/p0301recruit.php
従業員	116人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：ソフトウェア業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2017年度/2016年度/2015年度） 【定義】	男性：0人/3人/3人 女性：2人/0人/2人 男女計：2人/3人/5人 離職者数：0人/0人/2人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2017年度/2016年度/2015年度） 【定義】	男性：5人/4人/4人 女性：1人/6人/6人 男女計：6人/10人/10人 離職者数：5人/1人/2人
平均継続勤務年数【定義】	10年
従業員の平均年齢【定義】	35歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：チューター制度、 アリエット流通団地新人研修、 群馬サービス産業協会新人研修＆スキルアップセミナー、 太田商工会議所合同新人研修、 日東電機グループ合同新人研修、 電話応対研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格やスキルアップ取得にかかった費用は会社に申請受理されることにより、補助を受ける事が出来ます。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：11.5時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.9日 ・取得率：85.6%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数： ・女性取得実績/出産数：3人/3人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	創造力を持って取り組める仕事です。日々の活動の中でお客様のニーズを聞き出し商品に反映する事が出来ます。自分の考えたものがカタチになった時やそれがお客様に受け入れられた時は大きな喜びを感じます。
社長メッセージ	真の意味での価値創造カンパニーを目指し、最新IT技術を駆使しながら新たな価値と感動を創造します。 私たちは常にお客様視点に立った価値を創り続ける事を目指します。
求める人物像	素直でポジティブな人

その他の情報

福利厚生	各種保険制度、親睦会、健康診断、保養所、サークル
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：
非正規雇用労働者の職場情報	パートタイム勤務可
備考
就業場所1	就業場所１：群馬県太田市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】
地域限定正社員採用対応【定義】