閉じる
キタニホンジュウキカブシキガイシャ
北日本重機株式会社
キタニホンジュウキカブシキガイシャ
北日本重機株式会社
会社概要
掲載日 | 2021.7.21 |
---|---|
認定 |
![]() |
事業内容 | 建設機械の修理、リースレンタル、販売買取、部品小売、土木施工、除排雪、雪捨て場管理、不動産賃貸 |
事業所所在地 | 〒004-0069 北海道札幌市厚別区厚別町山本1063-418 |
企業ホームページURL | http://kitanihonjyuki.p-kit.com/ |
企業採用ページURL | http://kitanihonjyuki.p-kit.com/page393772.html |
従業員 | 32人 |
業種 |
大分類:R サービス業(他に分類されないもの) 中分類:機械等修理業(別掲を除く) 小分類:機械修理業(電気機械器具を除く) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2020年度/2019年度/2018年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
---|---|
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2020年度/2019年度/2018年度) 【定義】 |
男性:0人/2人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/2人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 15.4年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 46.3歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
---|---|
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2時間 |
---|---|
有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.4日
・取得率:64.1% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数: |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 10% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 建設機械に初めて携わる方へ 自分も何も経験が無い所から始まり今に至っています。資格の取得などスキルUPも図れ仕事の幅が広い会社だと思います。諸先輩方も力になってくれます。今までの経験とは又別に新しい経験を積んでみては。結果が目に見えてやりがいがある仕事だと思います。 |
---|---|
社長メッセージ | 子供のころから建設機械に興味があり、機械いじりが好きな人にとっては最高の職場です。初めて重機の運転をした時は、私もドキドキワクワクしたものです。好きなことを仕事にすることができれば人生はきっと楽しくなると思います。性格が明るく、仕事に対して前向きであり、やる気・熱意のある方を募集しています。 働き方についての弊社の考え方は「やるべき時にやる!休める時に休む。」であり、従業員へ有給休暇の取得を推奨し、メリハリのある働き方を皆で協力し合いながら実践しています。全従業員で力を合わせて日々努力を積み重ねていくことでこれからの未来も成長していける企業を創っていきます。 |
求める人物像 | 『①公明正大に利益を追求し、世の為人の為に役に立つ商品・サービスを提供する。②建設機械のオールマイティを追求する。③全従業員の物心両面の幸せを追求する。』 この事業の目的意義を素直に共感できる人、そして、何事にも熱意のある人を募集します。 |
その他の情報
福利厚生 | 社会保険・中退共加入、社員預金・社員融資制度、資格取得時の金銭賃貸借制度、従業員持株会 |
---|---|
インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 整備士2名(63歳男性、61歳男性)、溶接工1名(67歳男性)、事務員1名(60歳) |
備考 |
|
就業場所1 |
就業場所1:北海道札幌市厚別区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |