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エイエス カブシキガイシャ
エイ・エス 株式会社

掲載日
H30.2.21
認定
若者応援宣言企業

事業内容
ソフトウェアの設計・開発・保守 やネットワークの構築・運用・保守業務。銀行ATM、生命保険公共、私たちの生活に不可欠なモノのシステム開発に強みがあります。人々の生活をシステムの面からささえる仕事です。
事業所所在地
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-11 ガス石油機器会館5F
企業ホームページURL
http://www.as-c.co.jp/
企業採用ページURL

従業員
50人
業種
大分類:G 情報通信業
中分類:情報サービス業
小分類:ソフトウェア業
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:3人/2人/2人
  女性:1人/1人/1人
 男女計:4人/3人/3人
離職者数:0人/0人/0人
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:1人/3人/1人
  女性:0人/0人/1人
 男女計:1人/3人/2人
離職者数:1人/0人/0人
平均継続勤務年数 【定義】
7.6年
従業員の平均年齢【定義】
34歳
所定外労働時間の実績【定義】
・実績(月平均):18.9時間
・週労働時間60時間以上の労働の割合:
有給休暇取得実績【定義】
・実績(日数):10.2日
・取得率:
育児休業等取得実績【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人
役員に占める女性割合【定義】
0%
管理職に占める女性の割合【定義】
0.1%
研修の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:新人研修は約1か月をかけてビジネスマナー・セキュリティ・コンプライアンス・技術の3本柱を中心に行います。 「技術」面の研修は、個人毎に入社時のレベルにあわせます。未経験新卒のITに関する知識が全くない方については3か月程度外部研修を受けていただくことも予定しています。 学校等である程度の知識を得ている方については、社内研修が終わった後には実際の業務をこなしながら業務知識を得てもらう予定です。
メンター制度の有無【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:報奨金制度有。国家資格、公的資格等の中で会社が認定した資格を取得した際に報奨金が支払われる制度です。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:
社内検定制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:
先輩メッセージ
「なんとなく居心地のいい雰囲気がある。」 「横のつながりだけでなく、先輩や幹部社員との距離感が近い。」私たちが考えるエイエスの魅力の一つです。 お客様先にいることが多い仕事ですが、月に一度設けられている帰社日には全社員が集まります。そこでの交流がとてもいい刺激であり、社員同士のつながりを深めてくれていると感じます。 派手さはない会社ですが、安心して働ける環境があります。 長く安定して仕事をすることを望むかたにはぴったりの会社です。
社長メッセージ
~誠実かつ堅実に~を信条に、お客様と社員に信頼される会社でありたいと考えます。 今年、創業から43年目を迎えました。安定した基盤をもった会社であると自信をもっています。さらなる発展のために、会社の今後を担う若い方たちの力を求めています。
求める人物像
選考:面接を大切に考えています。 ・コツコツと努力できる方(地道な作業も多い仕事です) ・チームワークでの仕事を楽しめる方 が向いている仕事だと思います。 プログラミング、ネットワークなど知識がない方も歓迎です。 なにより、会社説明や面接の場で会社のことをよく知ってもらい、その上で少しでも「自分に合っていそうな会社だな」と思ってくださる方にぜひ入社していただきたいと考えています。
福利厚生
社宅制度・保養所利用・レジャー施設等優待・社員旅行
インターンシップの可否及び内容
可否:否
内容:
出張講和の可否
可否:可
職場見学の可否及び内容
可否:否
内容:
非正規労働者の職場情報

備考
育児介護休業取得実績あり
就業場所1
就業場所1:東京都千代田区
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:一般
職種:情報処理・通信技術者
就業場所2
就業場所1:大阪府大阪市西区
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:一般
職種:情報処理・通信技術者
就業場所3
就業場所1:大阪府大阪市西区
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:一般
職種:情報処理・通信技術者
その他の求人
就業場所1:
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職種:
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