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カブシキガイシャヤマキグミ
株式会社山木組
カブシキガイシャヤマキグミ
株式会社山木組
会社概要
掲載日 | 2024.8.8 |
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認定 |
ユースエール認定企業 ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)登録制度 |
事業内容 | 主に、公共土木工事で道路や橋や河川を作っています。お客様は、国土交通省様、新潟県様、村上市様そして建設会社様です。 |
事業所所在地 | 〒958-0052 新潟県村上市八日市12番51号 |
企業ホームページURL | https://yamakigumi.jp |
企業採用ページURL |
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従業員 | 27人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:1人/4人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/4人/1人 離職者数:0人/1人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:1人/0人/1人 男女計:2人/0人/1人 離職者数:0人/0人/1人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 15.3年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 40.5歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修・新入社員OJT・中堅社員研修・管理者能力向上研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額補填 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:入社直後、入社1年目等の節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施している。 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):1.9時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.5日
・取得率:83.1% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 25% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 6.4% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 一緒にいい汗をかいて、いいモノを作りましょう。 |
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社長メッセージ | 「地図に残る仕事」を通して、働き甲斐のある会社を目指しています。 |
求める人物像 | 屋外での作業を嫌がらない人。パソコンや数字に苦手意識のない人。将来はリーダーになれる人。 |
その他の情報
福利厚生 | 社員会もあり、花見や暑気払い等で社員間の親睦を深めています。会社負担の社員旅行もあります。 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:施工管理の実習 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:施工現場見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 該当者なし |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:新潟県村上市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:土木の職業 |
就業場所2 |
就業場所1:新潟県村上市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |