カブシキガイシャキノシタ（マクドナルドフランチャイズ）

株式会社キノシタ（マクドナルドフランチャイズ）

会社概要

掲載日	2024.7.24
認定	ユースエール認定企業
事業内容	日本マクドナルドのフランチャイズとして、矢板・大田原・那須塩原・白河・西郷・須賀川で８店舗を経営しています。
事業所所在地	〒329-3133 栃木県那須塩原市沓掛３－８－１４
企業ホームページURL
企業採用ページURL
従業員	136人
業種	大分類：M　宿泊業・飲食サービス業 中分類：飲食店 小分類：その他の飲食店

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性： 人/0人/2人 女性： 人/0人/2人 男女計： 人/0人/4人 離職者数： 人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	5年
従業員の平均年齢【定義】	37.3歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：職位に応じたトレーニングプログラムがあり、進行の節目には、マクドナルド独自の教育機関「ハンバーガース大学」の研修を受講して頂きます。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：食品衛生責任者、防火管理責任者、第二種衛生管理者取得について全額補助します。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：マクドナルド独自の人事評価制度があり、能力向上を支援する制度により、自立したキャリアプランを支援
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：店長資格

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：22時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：10.1日 ・取得率：52%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：7人/7人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	4.7%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	トレーニング教材や研修などが充実しており、アルバイトの経験がなくても大丈夫です。慣れるまで覚えることが多く、大変な事もありますが、働く仲間や上司がサポートしてくれます。
社長メッセージ	マクドナルドはよくピープルビジネスと称されます。それはお客様も含めて従業員を大切にする企業理念によるものです。是非私達と一緒にピープルビジネスにチャレンジしてみませんか。全社挙げてチームで皆さんの成長をサポート致します。
求める人物像	チャレンジして自分自身のスキルアップを目指す方。コミュニケーションやリーダーシップに興味のある方。

その他の情報

福利厚生	社保完備・賞与は成果主義です（年３回）
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：ハンバーガー類製造など
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：ハンバーガー類の製造など
非正規雇用労働者の職場情報	無
備考	会社案内・募集要項を用意しております。ご希望の方はご連絡下さい。
就業場所1	就業場所１：栃木県那須塩原市 就業場所２：栃木県大田原市 就業場所３：福島県須賀川市 求人区分：高卒 職種：商品販売の職業
就業場所2	就業場所１：栃木県那須塩原市 就業場所２：栃木県大田原市 就業場所３：福島県須賀川市 求人区分：大卒 職種：商品販売の職業
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】
地域限定正社員採用対応【定義】