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シャカイフクシホウジン メイトクカイ
社会福祉法人 明徳会

掲載日
H30.5.16
認定
ユースエール認定企業

事業内容
特別養護老人ホーム、ケアハウス、認知症対応型グループホームなどの入居施設と、デイサービスや訪問介護などの在宅サービスのほか、御所市委託事業として在宅介護支援センターや配食サービスなども実施しています。
事業所所在地
〒639-2268 奈良県御所市船路415番地
企業ホームページURL
http://www.tender.or.jp
企業採用ページURL

従業員
140人
業種
大分類:P 医療・福祉
中分類:社会保険・社会福祉・介護事業
小分類:老人福祉・介護事業
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性: 人/0人/0人
  女性: 人/0人/1人
 男女計: 人/0人/1人
離職者数: 人/0人/0人
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:0人/1人/2人
  女性:1人/1人/1人
 男女計:1人/2人/3人
離職者数:0人/0人/1人
平均継続勤務年数 【定義】
7.6年
従業員の平均年齢【定義】
39.8歳
所定外労働時間の実績【定義】
・実績(月平均):4.7時間
・週労働時間60時間以上の労働の割合:0%
有給休暇取得実績【定義】
・実績(日数):14.8日
・取得率:74.3%
育児休業等取得実績【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/1人
・女性取得実績/出産数:2人/2人
役員に占める女性割合【定義】
16.6%
管理職に占める女性の割合【定義】
65%
研修の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:年1回4日間の日程で新人職員研修を行うほか、入職当初3ヶ月間は研修期間として指導担当者がつき、チェックリストにしたがってOJTを実施します。また、各委員会活動による自主研修会や、外部機関による階層別研修や認知症介護研修なども受講していただいています。
メンター制度の有無【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:資格取得を支援しており、受講費用の助成や受講日程への勤務上の配慮などを行っています。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:年1回個人面談を行い、課題の明確化や目標管理を行ってキャリアアップを支援します。
社内検定制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:職務基準表にもとづき、上位等級への昇格要件を具備しているかを判定します。
先輩メッセージ
『利用者様のために』という気持ちを持って職員が働いている施設です。先輩も優しく、働きやすい職場です。わからないことには しっかり教えてくれます。接し方などについては、様子を見守ってくれ、後からアドバイスをくださいます。利用者様から『ありがとう』と言ってもらうと頑張ろう!という気持ちがわきます。お年寄りと関わることは私にとって『なごみ』です。
社長メッセージ
福祉・介護のしごとは、ご利用者の人生や暮らしを、まるごと支える唯一のしごとです。こんな人生を送りたい。こんなふうに暮らしたい。ほんの小さな望みでも、その実現を困難にしていることを、ご利用者とともに乗り越えていこうとする仕事です。なにかをして差し上げることではなく、ご利用者と手を携え共に歩んでいくところに、この仕事の真骨頂があります。
求める人物像
人を支える人は、人より優れた人である必要はありません。その人の痛みをわかろうと考え、その思いを満たしたいと願う人であってほしいです。
福利厚生
社会保険完備。育児・介護休暇、子の看護のための休暇、育児のための短時間勤務制度あり。
インターンシップの可否及び内容
可否:可
内容:簡単な介護体験、レクリエーションの企画、カンファレンスへの参加など
出張講和の可否
可否:可
職場見学の可否及び内容
可否:可
内容:・実施事業と施設概要、各専門職の役割、利用者像とサービス内容などの説明と簡単な介護体験
非正規労働者の職場情報
20代から70代まで幅広い年齢層で、能力や条件にあった仕事を担当いただいています。
備考
月平均残業時間4.7時間、有給休暇取得率74%以上、女性の育児休暇取得率100%です。
就業場所1
就業場所1:奈良県御所市
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
就業場所2
就業場所1:
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